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ヒューマンアカデミー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヒューマンアカデミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1244件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンアカデミー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方がたくさんおられます。そういった点では重用され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:管理職は他の部署でも居ていたので、比較的登用

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回答者：男性/ カウセリング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:女性は多いので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多かったので、何かあった時に同姓として相談できる

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回答者：男性/ 学習カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:多忙を極めるため、結婚は諦めることになると思う男性は既婚者が多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:産休育休の取得や時短勤務は可能。ですが営業の場合は数字を上げる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:ママさんで働いている方もいましたが、営業で続けるのは家族の協力

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回答者：男性/ 全日制教育事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。長い年月働いてらっしゃる方も

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回答者：男性/ 入学事務局/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:女性も普通に残業が多くあるので恐らく働きやすいとはあまりいえな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女関係なく、実力で活躍できる職場だと思いま

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:女性でも業績がでればよいので活躍の場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:女性も上に上がれる自由度の高い

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回答者：男性/ 営業・管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:育休や時短の利用者

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:私が配属された部署は営業の方8割が女性でした。育休産休を経て職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:to C営業でカウンターセールスなので定時が遅く、体力的にきつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

女性の働きやすさ：産休、育休制度があり、申請すれば使用できます。人事責任者は女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職をもっと増やしてほしいです、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休・産休制度を利用していた方は多数いる。最近はすぐに現場復帰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：時短勤務でも、会議の出席で夜遅くなったり、他の社員との兼ね合い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場だけでなく、本社勤務でも女性管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇、各種手当や女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務など出来ている人を見たことがない。女性は寿退社でないと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

女性の働きやすさ：男尊女卑の雰囲気はなく、むしろ女性が活躍してはいるがある程度、

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:残業も多いため女性にとって働きやすい会社とは思わないが、育児休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年12月03日

女性の働きやすさ：男女の働き方に差はないように思う。働き方としては男女共は年々改

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：新卒女性が大切にされることは書きましたが、逆に大した実績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：8割が女性。売り上げトップの女性もいたりするので、とても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：新卒入社の女性は特に大切にされる。業績もそこそこ作れる人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：生理休暇があるが、取れる環境じゃないし、取ってる人は一人もいな

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:休暇はめったにとれないが、時短制度などは

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回答者：女性/ 広告宣伝/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広告宣伝室

3.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、管理職登用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：産休や育休がある。時短社員もいる。そこに至るまで勤務できるよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休を取ってる人が社内にいる為取りやすい。会社全体

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：時間短縮勤務を利用出来、自身の都合の良い時間で業務が出来る。事

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:女性比率は高いと思

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会社名	ヒューマンアカデミー株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://manabu.athuman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

従業員数	905名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	川上輝之
決算月	3月
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