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ヒューマンアカデミー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ヒューマンアカデミー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1244件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンアカデミー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないと思う。新規のプロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ノルマ重視の営業系の経験者であれば馴染める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはチャレンジしやすい。提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月26日

成長・キャリア開発：部署や役職に関係なく、いろいろな研修を受けることができれば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】完全に成果を重視する風土。成果を伴わなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：社内文化を大事にするような教育・研修体系しかないため、自ら学ぼうとす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】飲み会や食事会は部署ごとに何度かあることはあるが、コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。とにかく営業数字があげられないと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量という名で営業ノルマが課せられる。達成でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。基本的にオーナー一族の意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪い。下の意見が上に通りづらく、トップダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】関わることは多いが本社の法務や情報システム部門、経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ほぼ想像どうりのオーナー企業。決して良い意味ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行などは企画せれない。仲のいい同僚と食事に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。事業部長やマネージャーとの仕事がほとんどをし

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外部課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:資格取得向け学校なので、自ら学ぶことについては、推奨していま

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:新卒採用には手厚く敎育してくださり、感謝しています。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:クレーム対応を入社一年目からたくさん出来、対応が上手な上司の

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回答者：女性/ 校舎責任者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉校舎/ 責任者

3.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得スクールなので、自分も空き時間に取りたい資格を無料で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分自身のやり方を模索し、1年程度文句を言われようがやり続ければ、活路

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若者の夢をかなえるための教育を行っているため、参考になるような知識や情

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：電話での営業が中心で、同じような年代に同じような内容を話すた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的には、仕事を丸投げされて、大したフォローもなく、結果が出てから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受講生に感謝あれるということにやりがいを感じる人にはあまり向かないかも

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今だに反響営業に対して電話で追客（アウトバンド）をする古典的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新卒採用に関してはインターンシップなど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業職であればアシスタント

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い、本部の裁量とアイデアが降りてくる感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】勤務時間の長さと、上司の横柄な態度が合わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】目に見えるものを販売しているわけでは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事の内容は個人でしたが、評価は全体での成果

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】暗い、オープンな感じなし、提案をあげられる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は個人で決めますが、自由ではありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】生徒のサポートができた場合でしょうか。特別感

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会社名	ヒューマンアカデミー株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://manabu.athuman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

従業員数	905名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	川上輝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(639件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
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