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グルーポン・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（356件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(154件)事業展望・強み・弱み(62件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(31件)

グルーポン・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円200~950万円58人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数58人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		452万円
（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		397万円
（平均年齢28.1歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		540万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

グルーポン・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（61件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月17日
  • トラベル事業部 / サブマネージャー / クーポンサイトへの利用促進スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月10日
  • クリエイティブ本部 / ライター / テキスト制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月06日
  • ライター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年10月09日
回答者一覧を見る（61件）

グルーポン・ジャパン株式会社の職種別口コミ（356件）

営業系（189件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（72件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（91件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（356件）

グルーポン・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月14日
福利厚生:
福利厚生としては、福利厚生サービスへの加入、外部研修制度などが導入されていた。
住宅補助や退職金などの金銭面での補助はなかった。

オフィス環境:
何度かの移転があったが、総じてオフィスは新しく環境も良いところでの勤務であった。
会議室も多く備わっており、チームミーティング、取引先の来週などで困ることはなかった。

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グルーポン・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:
営業なので、取引先から土日に連絡がきて対応することは頻繁にあった。
成績が悪い月は予算達成のため土日も営業活動にでることもあった。
全体的には休みは休みというスタンスの会社であったと感じるので、個人によるところがおおいと感じる。

多様な働き方支援:
コロナ禍では、早々に事務所の閉鎖を決定し、完全リモートワークとなった。

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グルーポン・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 男性/ バックオフィス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年11月17日
企業カルチャー・社風:
営業部とバックオフィスでは雰囲気や文化が大きく違いました。
営業部は目標達成のために体育会系のようにガツガツしていて、チームによっては始業時間の1時間前に出社してチームミーティングしているところもあれば、目標に対してはコミットしているが自由にしているチームもあります。
ノルマに対して達成率が低い社員にはマネージャーや先輩社員がついて指導やロールプレーイングをしてフォローアップをしています。

それに対してバックオフィスは、淡々と業務をこなしているが、雰囲気もよく、和気あいあいあとしています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しもよく、上下関係が変に厳しくないので、気軽に自分よりも上の役職者と会話ができます。
人数も100名程度と言うこともあり、基本的に全員が顔見知り。そのおかげで仕事もしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業ということもあり、複数の国籍の方がいました。それもあって英語での会話がよく耳に入ってきますし、自分も話しかける際は英語なので、いい勉強になりました。

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グルーポン・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月10日
女性の働きやすさ:
働きやすい。
子供が出来ても時短等の働き方がある。
ただ、営業の場合は成果が出ないとインセンティブもないので最低額の給与となる

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グルーポン・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月10日
成長・キャリア開発:
特に無し。
グルーポンでだけしか通用しない。

働きがい:
働きがいよりもお金を稼ぐための手段として働いてる人にはよい

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グルーポン・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩社員、マネージャーによるが中にはずる賢い社員が特をするため社員同士少しぎすぎすしている。

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グルーポン・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月10日
事業の強み:
倒産のため無し

事業の弱み:
コロナで外出がなくなって事業が成り立たなくなった

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グルーポン・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
基本給は役職が上がるとかなりあがる。福利厚生は全てあり有給休暇も取得できる。
営業とバックオフィスでかなり給料は違ったはず。
賞与は無いがインセンティブは成績により全然違うので、同じ社員でも年収が全然違う。

評価制度:
年一回昇給があり基準を満たしていれば基本給があがる。
会社は完全な実力主義。
年功序列は多少はあるが実力があるものが上に上がるシステム。

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