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パーソルキャリア株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:あたらしく挑戦することや、手を上げることが歓迎されるカルチ
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:20-30代の社員が多く、活気があります。会社のビジョンに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の平均年齢が若いこともあり、交流はかなりとりや
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
組織体制・コミュニケーション:営業組織は少人数のチーム制となっている(4〜10名
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回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しよく、上司ともフラットに会話しやすい。参考に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】競合と比較しインセンなどの評価
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代前半の人が多いため大学生のようなノリ。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:とにかく自由。顧客のためになって法律に反しないなら何を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】企業側の担当であれば20時で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:若手が多く飲み会が多い。サークルのようなノリで、飲み会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアアドバイザーとしては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので中途入社の落ち着いた中堅社員は少なく、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しのいい社風です。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:配属先にもよりますがとにかくベンチャー気質です。2社営業所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:会社のビションや中長期計画などの方向性がしっかりあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:・MTGで意見や議論のしやすさ・本部発信で、現場を巻き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:長く働いてい基本的には既存店のフォローがメインとなりま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、良いコミュニケーションを取りながら働く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:人が良い、と皆が口を揃えているくらい良い人ばかり。拠点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業理念の浸透:現場社員は足元の数字を追わされるだけ、という感じでビジョンが浸透
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い文化です。上司にも部下にも自由に提案できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:取得後の復職実績も高く、復職後は時短で勤務している社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】関連会社や部門を越えた研修が多い。誰
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:社風は若手の勢いがあり、明るく人間関係は割と良いと思う。人
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:当時は体育会系寄りで数字面には厳しく、数字が達成できていな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:年の近い若手社員が多く、たまにクセの強い人もいるも
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会自体は非常に多い。社風としてチャレンジは歓迎し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:企業理念の浸透は良いが、それ自体やその雰囲気に馴染めない社員は居
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:企業理念の浸透はかなり良く、特に1年以上勤めている社員はかなり会
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介事業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:旧インテリジェンスの時は、とてもベンチャー気質でした。その
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:映画がメインの起業のため若い雰囲気が強い。部門によって新卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒の人は大体3年以内に大半
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハードウェア事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもリクルート体質です。営業会社ではあるので、転職
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:月ベースで目標の達成を目指し、わかりやすくPDCを回せる環
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:人の入れ替りが激しいので送別会と歓迎会がとても多い※コロナ
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