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パーソルキャリア株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プロジェクトエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は手厚くあるので、新卒でも安心して働けます。働きがい:人
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:入社後のフォローはかなり手厚く、いきなり放り出されることはあ
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、キャリコンの試験くらい。研修も、プロパーは充
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:裁量権についてはそこまでない。与えられた業務をこなすということが主
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:オンラインで好きなテーマを受講できる研修や、キャリア開発のた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、1日の業務量が多いためこれを1年もこなせばか
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:様々な研修があるものの日々の業務が忙しくあまり活用ができてい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:日頃から「キャリア」に向き合う仕事なので、必然的に自分のキャ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:あります。また手をあげればチャンスはいくらでもある環境です。成長支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エージェント事業/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:いい事例を共有する文化もあり、刺激を受けることができます。と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ dodaプラス

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:入社して研修はしっかりしているので初心者でも安心です。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権は若いうちから充分に与えられます。入社半年後には、1人前にな
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回答者: 女性/ プロジェクトエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発に力をいれているので、自走的なキャリアや今後の選
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:入社して2年程度で1人前となり、他6年以上のプレイヤーと同等
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ doda

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修などが効果を発揮するかは受け取り手による。働きがい:事業
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:スピード感があるため、他の企業の新卒と比べても成長は早いかと
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、補助金も出ます。研修は定期的に行わ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:新卒で入社するにはとても良い会社だと思います。周りの先輩社員
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回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:法人営業経験、マルチタスクスキル、優先順位付け、メール処理、
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回答者: 女性/ パーソルキャリア株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 転職メディア/ マネジャー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:福利厚生でキャリア開発教育にむけた制度や機会などは比較的そろ
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:成長できる環境ではあると思う。クオーター毎に上司と話し合う時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:提案営業(法人・個人どちらとも)なので、幅広い提案力や交渉力
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:教育研修はそんなにないので、自分で仕事を作る、意思決定するこ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:成長したい人にはいくらでも成長機会が与えられる環境です。キャ
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしていたため、とてもいいと思う。最初はテレアポ
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回答者: 女性/ RC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:住宅手当がなかったことから、転勤が発生した時に困っている社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:定期的な研修だけじゃなく、顧客対応に向けた研修や先輩から手厚
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:どの部署にいても成果を出すことが第一で考えられているので厳し
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:研修は多い。どれもビジョンを体現するにはといった内容で、自己
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:ある程度はどこでもやっていけると思う。業務量の多さ、PEP力
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度という希望制の移動制度があります。名ば
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:直接お客様から感謝の言葉やお礼をいただけるためやりがいや介在価値は感じ
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:社内研修がしっかりしている中途入社にて3か月間の研修期間がし
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回答者: 女性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:非常に社会貢献性の高い事業だと思います。少なくとも周りに言って恥ずかし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発には力えお入れており、特化した研修もある働きがい
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