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ユーシーシー上島珈琲株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:
住宅補助は若手のうちは手厚いです。ただ年齢を重ねたときにライフステージに合わせた補助がそんなに増えないため、大手企業の中では手厚い方では無いと思います。
通勤手当、退職金出ます。

オフィス環境:
2023年に東京のオフィスを移転したため、東京勤務の人はかなりキレイな建物で働けます。
ただ、リモートワークを推奨しているため席数が少なく、リモートと出社を使い分ける必要があります。
自由にリモートと出社を選択できるため、働く場所については比較的自由度の高い会社だと思います。

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:まず以ってコーヒーの知識構築することができます。社内資格取得
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については、年に一度確実に昇給がある。場所により、評価制度等は異な
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:借上社宅制度があり、独身者は月5000円負担で住むことができる。新卒で
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば部署問わず、休日出勤はほとんどありません。多
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:独自の社内資格があり、それを取得すると海外の農園の見学に行け
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすいと思う。製造はシフト制のため、製造状
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は食品メーカーの中では平均的だと思う。製造で現場にいると交代勤務
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:住宅補助だけは良いが、制度もコロコロ内容が変わっているため今後はわから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度を今変更中のタイミングとなっており、以前の年功序列的なものから
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:全国転勤可能な方に関しては社宅制度や住宅手当の補助がある。その他にも交
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:特に若い人の女性の割合が多く、育休産休なども取りやすい環境です
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日。お盆休みはない(事業所により異なる)が、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:部署ごとに評価方法や昇給しやすさが大きく異なる。また、産休育休、介護休
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の弱み:コーヒー価格高騰に伴い、製品のコスト削減(生豆の品質ダウン)や値上げ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:工場には女性がかなり少ない。女性の働きやすさのアピールのため、
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:住宅手当は手厚く独身者は5000円で社宅に住むことができる。しかし、ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:入社10年目までは社宅に5000円で住めるので、生活にゆとりが持てる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業が多かったり少なかったりする。得意先にも寄
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:残業の多い部署だと働きにくい可能性がある。産休育休はしっかり取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:カップから農園までコーヒー事業を垂直展開しているので、コーヒーに関し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】・コーヒーを飲んで美容にいい、ダイエット
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年2回夏冬の賞与が月額 給与1ケ月ずつと、3月に臨時賞与1ケ月分が支給され
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回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:3月に行われる年に1回の評価では、自己評価と直属の上長の評価の2
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:・家賃7万円まで補助してくれる。これだけ聞けばいいかもしれないが、これ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:住宅は30歳まで8割補助してくれるためとても大きい。しかしそれ以降はほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:コーヒー専業メーカーとしてのノウハウや品質。事業の弱み:どの部門でも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:海外での研修など、コーヒーに関しては様々な経験ができる。働き
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:・リフレッシュ休暇が完全に有給消化。・そもそも貰える有給休暇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・安すぎる。食品飲料会社なので仕方はないとは思うが、福利厚生の家賃補助
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:人として問題のある人間が色々な人に迷惑をかけることが多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが上がるようなこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:・残業はつけてもいいが、つけるとややチクリと言われる。それが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長性・将来性:・様々な会社を買収しているため、製造手法を多種多様にすることがで
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