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株式会社HumanInvestmentの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~650万円17

(平均年齢26.4歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17

(平均年齢26.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
335万円
(平均年齢25.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円410万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社HumanInvestmentの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 26万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 26万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与も低ければ賞与もない
上場目指しているためかわからないが大幅な業務の変更に振り回されている
この環境で上場できるとも思わないがまずはESをあげなければ長続きしないと思う

評価制度:
評価制度は完全実力主義でありかなり無理な評価制度である
昔は通信系が普及してなかったため良かったかもしれないが普及しつくした今の現状を見るべきであると思う

口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 74万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:評価制度が2020年に変わり、定量的で明確な目標が組まれるようになった
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:毎回評価月になっても評価項目が決まらず、ようやく決まった内容に向けて成
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与の査定が年2回あります。上半期下半期で設定された個人の目標に対
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によって違いますが、営業は全く給料が上がりません。評価制度:絶対達
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンコーチング部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月の件数が下回った瞬間に次の半年まで
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.2年働いても300万円以下だったりするのでかなり安いと思う。賞与も
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は業務の内容次第、結果が良ければ反映されるので評価制度:ベンチャー
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一般的かと思います。在籍当時は、賞与は勤続年数に対しての額が支給
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口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社ではあるが、ノルマなどはなく固定給はしっかり出るし、 しっかり稼
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけ給料に反映される会社。評価制度:実力主義ではあるの
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがあるので賞与がなかった。年に一回決算賞与があるが通常の
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがあるのでやる気はかなり出ました。それ以外にキャンペーン
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口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社でありがちな固定給+インセンティブを払い出してる 事が理由でボー
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口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は中での仕事だったの仕事に対しての歩合がなかった。 仕事量はかなり多
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は少なくはなっていますが、営業で遠くに行くと、2時間くらい帰宅にか
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高くはありませんが、その月に頑張って成績を残したら手当で結構もら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としてはかなり低いと言えます。 平均勤務時間帯が10:00~24
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株式会社HumanInvestmentの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンコーチング部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:上場企業になるまでは退職金制度は無いと考えてます。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:会社が持っているシェアハウス的な家があるのでそこだと安く住めます。退職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:営業ですが、どれだけ頑張っても会社が儲かってないと賞与はない... 続きを見る
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大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:明記されてるのでわかりやすいが営業の割にインセンティブはすく... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区天神1丁目12-20日之出天神ビルディング 5F
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門
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