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株式会社LITALICOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいほうだとお
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性だから優遇もなければ、女性だから低く評価することもなく、本
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:上司次第ではあるが休暇は
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:産休育休制度がありますし、復職率は高め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:全社員の3分の2を女性が占めており、20代の人が多いため、産休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:男女平等、という感じです。女性が多いところで働いているので男性
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回答者: 男性/ プログラミング教室スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多かったため、女性でも働きやすい環境だったと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の活躍・女性管理職:とにかく忙しいので、体が弱かったり、子育てしながら、とな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:部署や働く環境によると思いますが、出勤時間を動かすことは難しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:忙しすぎて、育児に励む暇がない。(そもそも子供作る暇もない)女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は多いと思う。男女関係なく、実力があれば上にあ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ LITALICOジュニア

4.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性の人が多く初めは相談しやすい雰囲気がありましたが、相談をす
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:アルバイトをしていた教室では、快活な女性の方が管理職を担ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の周りでは、女性も男性も同じぐらい活
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:基本的に時短勤務はありませんでした。シフトが入っている日は丸一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:社員比率でも女性が多く、センター長など各種役職にも就いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:男性の人数は少ないです。本社にはたくさんいるようですが。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:妊娠して体調が整わない場合、希望をすれば自宅から近い教室への異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:地域によりますが、女性は結婚、妊娠、出産、子育てで一時的に仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりです。男性もいますが少ないです。女性が男性以上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が活躍されていると思います。女性男性という壁は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:生理休暇はなし。妊娠出産であれば寛容だが、生理痛で休むことなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女差はあまりないと思うので、特に改善
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:妊娠した場合には体調に合わせて対応してくれる。出産後も働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い職場なので、十分活躍しやすい
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:当時は女性の方が多かったと思います。また実現するかはさて置き、
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神奈川県川崎市中原区
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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茨城県結城郡八千代町平塚4799-1
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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