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株式会社LITALICOの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性スタッフが割合としては多い。子どもがいるスタッフは時短勤務
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性のセンター長までは多い印象ですが、マネージャーとなると一気
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので発言がしやすいと感じた。産休、育休も取りやすい雰
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多い印象です。教室長も女性が多く、キャリアを見つけや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、管理者も女性は多いので
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回答者: 男性/ ジョブコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:家族持ちの女性が多く働いています。男性育休
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境保護で業務ができるのではない
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リタリコジュニア/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性がおおく、育休や産休も取られている
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回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休・育休など取りやすい環
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:実際女性のトップが
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、働きやすいのではないかと男性目線では感じます。
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、産育休取得者も多いため働きやすい。サービス提供では
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。育休も最大6年取れますし、復帰のし
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。全社員の3分の2が女性であり、女性しか
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:妊娠すると配置替え、時短勤務など配慮がある。リモートワークもで
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回答者: 女性/ 福祉サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:子育て中のスタッフも多く、産前産後休暇や時短勤務等にも理解があ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:シフト制なので、その日誰かが休むとダイレクトに誰かにしわ寄せが
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回答者: 男性/ 訪問支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性の方が多い。普通の会社と変わらず、そこにいる人次第な感じで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:コロナ禍が落ち着いてきた今もリモートが推奨されていたり、1時間
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回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休産休も取りやすい。子供の都合で休む際も他の人が
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:男性なのでハッキリとしたことは言えないが、育児休暇等も取りやす
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:育休産休制度が、整っており、女性にとって大変働きやすいのではと
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回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:休みやすく、他の人の理解も得られるため子育て中のママでも働きや
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回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い環境のため、働きやすい。女性の管理職も少ないが
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性の割合もたかいため、女性にとってはたらきやすい会社であると
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 現場

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育て、介護等両立しながら時短勤務で働く人も
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:分野にもよりますが、女性の管理職が多かった
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:リモートワークが可能な内勤の人は働きやす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多い環境かつ、活躍しているため働
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。育休や産休もと
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:働きやすくはなってきているか
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:育休産休が最大で6年
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:育休からの復職がし
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:本社で働く場合は復帰しやすいのではないか。就労支援の現場の場合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:夜遅くまで働ける、ひとり暮らし、家事分担がちゃんと出来る人など
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