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株式会社LITALICOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の等級+チーム内評価で点数がつき、それにより給与が変動する。評価制
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は可もなく不可もなくといったところだが、同業他社に比べれば恵まれて
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 現場

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が目まぐるしく変わるのでついていくことに大変さを感じることがあ
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

4.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一部の社員のライフスタイルだけを応援する福利厚生手当(家賃手当や扶養手
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:パート・アルバイト雇用でも賞与がある。年に2回、評価によって額が分かれ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級と半期ごとの評価によって年収が決まる。わかりやすい。評価制度:チー
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 20万円 17万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 17万円
給与制度:実力が認められれば昇給があるアルバイトにも賞与があるアルバイトにも有給
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ メンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにも、賞与が支給されたり手厚かった。評価制度:アルバイトの評
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については等級制度が採用されており基準を満たすことが必要。評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教室全体の評価によって、年の賞与は決まります。なので思っていたより数字
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ x/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義だと思います評価制度:MB
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 550000万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 550000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:一部の人にメリットがあるような福利厚生をなくす代わりに賞与制
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア/ 指導員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 325万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 325万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験を受けて等級を上げていかないと、給料がなかなかすぐには上がらない。
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与があります。年に二回。査定によって決定します。評価制度:成果をだし
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 23万円 0万円 10万円
年収 325万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:福祉業界の中では良い方だと思いますが、全体で見たときに低いかつ仕事量が
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 私費

4.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年変わるため、落ち着いて先行きを考えることが難しい。評価制度:毎年変
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 21万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 21万円
評価制度:自らやりたいことや得意なことに関して声を上げたり手を挙げることができる
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私が入社した時から賞与が出るようになりました。年2回支給がありますが、
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人事制度が可視化されており、社歴の有無問わず実力主義な面も強い。また属
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 10万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:教室単位での評価とそれに伴う個人の評価があり、教室単位での評価は配属地
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 8万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は上司と自分の期中評価によって決まります。平均は3
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 3万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は明確な規定があり、努力をすれば上げていく事が
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格の基準は厳しい。マルチタスクのできる人でないと
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:キャリアパス制度という制度
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 7万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
賞与:期ごとに達成目標があり、達成度を5段階で評価されます。内容は、主に支援数で
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:求められるスキルや成長スピードに対して、制度的な昇級スピードが遅すぎる
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 準管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:全社的に等級制度があり、ある一定のところまでは、半期ごとの査定結果で上
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は業界の中では少なくない方だとは思います。しかし賞与は少ないと感
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中途入社ですが、年収は著しく下がりました。業務や人間関係など良いところ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりにいただけます。評価制度:年2回の人事考課制度によって決まって
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与が2回評価制度:実力主義、等級が
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 公認心理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 児童発達支援/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ウェブテストや支援の振り返りをレポート形式で提出、また実際の事業成果に
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助が出ないことが不満だが、月給は安定している。一人暮らしも十分に
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:役職ごとのKPIを基に半期に一回査定。一定基準を複数回達成すると昇格し
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格を持っていると固定給が上
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