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株式会社ウィテラスのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業になりますが、土日・祝日はしっかり休めていました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:基本的には気合根性の体育会系が部長たちに多く風通しは決して
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:最初は住宅手当や家族手当などいろいろありましたが、どんどんなくなりまし
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤の管理はかなり細かくされているので、自由な
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業などの管理はわりと細かいです。あまり残業すると注意される
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業代を減らすためか、残業を減らすように繰り返し言われるので
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一貫した社風はなく、親会社から来ている社長によって変わりま
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:死亡または高度障害となった時の保険金支給と、体を壊して働けなくなった時
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価が高い人は金額が安定して上がる。評価制度:目標を持って取り組んだ人
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:残念ながら業務を通じて成長することはあまりないですが、無料で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:福利厚生は、有給消化をしないとむしろ会社から指導が入るため、しっかり取
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:とくにキャリアや自分の成長には繋がらないので、あまり期待しな
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回答者: 男性/ 営業、SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙時の休み取得は困難な状況であったものの、ある程度希望どお
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業、SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:不要な人材を削る事に重視していたように感じた。評価制度:上層部は親会社
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回答者: 男性/ 営業、SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅補助無。寮無。通勤手当は通常通り。退職金は入社日によって違うのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境であったかと思います。産休に
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いコールセンターを他のSV達と協力して作ってい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝休みとなり、ある程度自由な裁量で有給取得
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:パート勤務でも産休や育休は普通に取れますし、育休後に戻って仕事
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務は、有給の消化をむしろ奨励しているため、休みに関してはと
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 0万円 30万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給等はしやすく、残業代もしっかりつくので、前職より年収が上がりました
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業展望:何をやるのかは親会社の意向にも左右されるようなのですが、正直大きな成長
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回答者: 男性/ 営業、SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:強みは見当たらない事業の弱み:営業力が弱いと感じた事業展望:見通しが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性の就業者数は職種のこともあり、たくさんの方が在籍されていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案から実現までのスピードは全体的に遅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示されていた年収ベースは若干異なっていた。入社
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:親会社の意向で動く会社なので、個々の意見は歓迎されず、成長に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間もクライアントに請求できるからとはいえ、社員の残業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:一般に備えるべき社会保険程度しかない。福利厚生らしいものは一切ない。親
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、1か月くらいは研修室でひたすらロープレです。研修担当のかたは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風や制度的にはSV業務に力を
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前述の通り、同世代の平均年収と比べ100~200万円程度の隔たり(低い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】日々、同じことの繰り返しのため何のためにやっているの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にないです。与えられた仕事を就業時間まで淡々とこなす日々です。上昇志
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:事業分割前の会社には、小規模ながらも社員研修の開催頻度も多く、教育に
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