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株式会社アクセスリードの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
働きがい:現場の声に対して柔軟に対応できるところ。「やってみたい」を発信しやすく、周囲が納得できる根拠や手法が明示できれば実行可能な環境。また、結婚や出産でライフスタイルが変わっても働きやすいようルールそのものを変えてしまう機敏さもある。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
教育・研修:研修受講や資格取得などの支援制度はあるが活用されておらず、社内研修も
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与設定は高いです。ただし年俸制だったので残業代などの増減はなしでした
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:リフレッシュ休暇が2年に一回取れるのはありがたかったです。連続9連休と
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:在籍中、当時の営業は撮影などで土日出社もあったが、振休をとっ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金はあったので、退職時多少の足しにはなったその他特に福利厚生はなか
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風です。入社後、研修などなく現場スタッフは
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:内勤は残業も少なく働きやすい職場です。ただし女性営業は遅くまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企画立案から納品まで全て個人に任されるため、ディレクション力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合は、座学での研修からOJTの期間もあったりと一般的なもので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】あります。平均は月に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】ありますが、金額は把握
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入った場合ですが、4月の入社式を本社東京で行い、その1週間の研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントへ何を提案するか、どう商談を勧めるか、見積りの金額、受注後
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