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株式会社グローバルヒューマンブリッジの評判・口コミ
株式会社グローバルヒューマンブリッジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.1

口コミ161件
年収・給与23件
求人949件
フォロー数15人

株式会社グローバルヒューマンブリッジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社グローバルヒューマンブリッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、株式会社グローバルヒューマンブリッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:最初の数年は現場なので、残業については派遣先によると思います

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼないが、関西のあちこちに行く為帰りが遅くなることは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

勤務時間・休日休暇:週休2日制。シフトにより曜日

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:休日はバラバラ。派遣

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

勤務時間・休日休暇:ごく一般的。みなし残業なので残業が多い店舗に配属されるとやり

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月14日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスはよかった。多様な働き方支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

勤務時間・休日休暇：基本の就業時間は10時ー19時で少し遅めのスタートなので、朝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：自分の受付しているお客様が手続きを終わってからでないともちろん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：残業が20時間以下だったのははじめの１ヶ月のみでした。ほぼ3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】現場社員はかなり遠い場所とかに派遣さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：配属先にもよるとは思いますが１ヶ月に8日～10日は休みがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】現場での仕事を通して自分にかなり自信が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】新しく現場に入った人にわかりやすく現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】もう少し支援制度に関して、会社全体が大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：良い点は特にありません。派遣現場での勤務となるのでその現場のス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年11月09日

多様な働き方支援：現場派遣先によると思います。派遣先のスタッフとの調整になります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年11月09日

勤務時間・休日休暇：土日は休めません。コーディネーターになったとしても土日は休め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】全くなし。現場に社員が来ない。様子も聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】活躍する場所はない。周りがみなもっと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:コーディネーター前後で特に大きな残業が発生することはない。が

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