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株式会社ハウスドゥ住宅販売の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職については決まった賞与は無い。契約に応じ3ヵ月毎に歩合給が支給さ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:この会社で働くことで、間違いなく成長や自分自身の経験やレベ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:入社年数は関係なく、完全実力主義で年功序列もありません。ゆえに、役
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:事業部によって異なるので一概に言えません。私の経験した部署は、1年目だ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、会社の基準以上のノルマを達成できた時に貰うことができます。ただ
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:自分の所属部署(職種)は賞与無しインセンティブ:賞与の代わりにインセンティ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:入社してから基本的なマナー研修や半年後、3年後に研修を受ける
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署や事業部によって大きく変わります。勤務時間は、私の部署は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:実力主義、数字主義。過程に興味なし。結果のみの評価。組織体
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:事業部のトップの独りよがりなマネジメント。比較的若い社員が
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:多くの部署があり、組織体制は構築できやすいよう
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:成績・貢献度次第最短で2~3年だが稀直営店勤務であれば、早期
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:チームで目標達成した時や、契約したお客様が増店されたり
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:多くの事業部が存在し、関われる人が多いことで新たな可能性を引き上げる
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は新卒組と中途組でしっかり分けられてい
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足していないため、答えられない年収・給与の改善点:社員の満
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:縁があった加盟店が大きな売上を創られ、上位にランクイン
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:法人営業能力が圧倒的につきます。営業だけでなく金融の
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:特になし。持株制度もあるが、上の役職に就かないと、株を購入
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:無し成長支援制度:入社後研修、入社後ミーティング、入社後3ヶ月、半
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:会社で保有しているリゾートに格安で泊まれる。どんどんリゾート開
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:勤務時間はきっちりしています。残業はできない、しない社風で、業務
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:・多くの方が聞いている前での講演力(セミナー等)・給
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:部署によるが、有給は取りやすい様に感じる。多様な働き方支援:副業は絶対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業は良くないという教えになってきている。上層部は内面、そう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:不動産業界では強い。代表者の考えがカリスマ的。事業の弱み:事業の弱さ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい職場だと思います!日々仕事を頑張ること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:福利厚生はあまり良くない。かなり改善してきているが、大手企業と思って入
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、自分がこの先この会社で働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がかなり低く、最低賃金レベル。そこに手当が各種つくが、歩合がなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる会社。組織体制・コミュニケーション:中途でも半
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休めない。またお客さんの予定で休日が変わることも
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回答者: 男性/ ハウスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業時間について厳しく規制されている。繁忙期等には
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回答者: 男性/ ハウスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ノルマ制でありノルマに達しなかったときの足切り、ノルマの積算などがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすい。ただし職種によっては休日の電話対応は致し
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