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株式会社ハウスドゥ住宅販売の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:
入社年数は関係なく、完全実力主義で年功序列もありません。ゆえに、役職が上になれば裁量権は与えられる社風と思われます。なお、中途入社で上の役職に就いている人は少なく感じます。完全実力主義が強い為、殺伐とした雰囲気になりがちで、退職者もかなり多い様に感じます(新陳代謝ができているという表現を役職者は使いますが、さすがに多すぎる気がします)。

成長支援制度:
社外の自己啓発的な研修を会社負担で受講できたり、成長の機会はそこそこある方ではないかと思います。とは言え、現場での不協和音に気付いたとしても、合わない人は去るべきという考えという役職者が多い為、成長の芽を摘んでいる様に見える事が多々あります。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:入社してから基本的なマナー研修や半年後、3年後に研修を受ける
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:チームで目標達成した時や、契約したお客様が増店されたり
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:縁があった加盟店が大きな売上を創られ、上位にランクイン
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:・多くの方が聞いている前での講演力(セミナー等)・給
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回答者: 男性/ FC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:成長は大いにできると思う。場所によってはさまざまだが、コンサ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部仲介営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:事務の仕事をしているのであれば、事務の基本的なスキルはすべて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格に対する手当や補助がかなりしっかりとしている。社員の負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて勉強会等のサポートをしてくれる新卒に向けた研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修は試行錯誤し、いろいろ始めている。外部研修を受けさせても
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:成長できる環境ではあるが、市場価値は高めることができない専門
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:宅建手当あり。外部研修もあり。働きがい:歩合を稼げること。不
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:立候補すれば、適性を考慮しつつ部署異動も割と
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回答者: 男性/ 売買仲介営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:会社の支援は感じませんでした。実務は自力で勉強することでスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:不動産業界でも異質な会社(業界が異質?)なので、やりがいはある。応援し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:営業とした結果が見えるまで面倒見てくれる雰囲気がある会社。先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:時間の割に業務量が多いくらい。大変な中で成長できる。キャパを広げるまで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:宅建資格取得を応援する環境はある。また、社内研修も充実してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じた時は働いててほぼ無いです。お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:社外での研修で、他の店舗の新人営業と一緒に、資金計算や初回面談などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:人と接する仕事なのでコミュニケーション能力が向上した。不動産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・キャリア開発:若手が多くみんな仲が良い。個人ノルマではなくチームで動くので
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:見て覚えろみたいな考え方が教え方が雑だから成長しない人が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはありません。ノルマに追われてお客様の為を思って行動がで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:不動産の知
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