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株式会社ハウスドゥ住宅販売の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:入社年数は関係なく、完全実力主義で年功序列もありません。ゆえに、役
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:入社してから基本的なマナー研修や半年後、3年後に研修を受ける
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回答者: 男性/ 加盟開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部 西日本開発営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:チームで目標達成した時や、契約したお客様が増店されたり
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:縁があった加盟店が大きな売上を創られ、上位にランクイン
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:・多くの方が聞いている前での講演力(セミナー等)・給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格に対する手当や補助がかなりしっかりとしている。社員の負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修は試行錯誤し、いろいろ始めている。外部研修を受けさせても
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:成長できる環境ではあるが、市場価値は高めることができない専門
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:宅建手当あり。外部研修もあり。働きがい:歩合を稼げること。不
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回答者: 男性/ 売買仲介営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:会社の支援は感じませんでした。実務は自力で勉強することでスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:不動産業界でも異質な会社(業界が異質?)なので、やりがいはある。応援し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:営業とした結果が見えるまで面倒見てくれる雰囲気がある会社。先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:時間の割に業務量が多いくらい。大変な中で成長できる。キャパを広げるまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:社外での研修で、他の店舗の新人営業と一緒に、資金計算や初回面談などの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:人と接する仕事なのでコミュニケーション能力が向上した。不動産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・キャリア開発:若手が多くみんな仲が良い。個人ノルマではなくチームで動くので
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:見て覚えろみたいな考え方が教え方が雑だから成長しない人が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはありません。ノルマに追われてお客様の為を思って行動がで
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