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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:資格を金銭的にバックアップしたり、社員旅行や社員みんなが楽しむものには
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ポイントカードでも作って、何が出来たら1ポイント、○ポイント獲得したら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:本社の立地条件は都内でもトップレベル。オフィス内の居心地が良いかは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:仲が良いため、自分の居場所が見つけられないと辛いと思う。また、資
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:会社の成長は確実にしており、それが働いている社員を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や昇給に期待していたが、あ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトによりけりなのでなん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:最近帰社してないから分からないけど、基本的な社会人としてのマナーは養
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年2年では、技術力もすぐに上がらないので、転職繰り返して稼ぎたい人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:自分の時間よりも会社の評価を気にしなければならないので、レクリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:新卒採用の拡大化や研修の充実化が進んでいる為、成
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:営業の方が優秀なので、インフラというフィールドで
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料が低いです。不満
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:派遣先を選べないのが少しマイナス。やりたいことがある人は2、3年後にや
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後3年間は年2回の昇給に加えて資格てあてもつくので初めはしっかり上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】やる気はあるが何をやればいいのかわか
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:プロジェクトが基本営業に決められてしまう
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:普通女性社員も少なく、体育会系女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:社内イベントが多く、良くも悪くもにぎや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:大きいプロジェクトなどでは、全体が見えないと、自分が何をしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:精神、マインド面がけっこう強いと思います。具体的な数字目標などは
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性でも役職につかれている方がおり活躍さ
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありませんでした。説
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい、働きやすいというこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:中途入社、新卒入社の壁はあまり感じない。社風に合わなくても結果を出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:会社のレクリエーションで会社の人と遊ぶことに抵抗がない人にはと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:スキルや知識、コミュニケーション能力が乏しい人は、現場の人からも好か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:社風が男子校。軒並み男まさりな女性社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:先輩に対しての態度が統一して良くなれば。特に新卒ですね。同期同士で仲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:フリーアドレスでとても開かれている反面1人になる空間などはあまりな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性も多い職場です。女性は夜勤がない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:同じ目的を持った向上心のある人間が集まっている印象。飲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:現場での就業時間(午前半休など)によって調整できるのかできな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:育休も普通にとれますし、時短勤務もできます。この会社と言うより
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスもありますし、技術職ならではの資格手当もあり、自分が頑張れば年
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