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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:案件先によるので何とも言えないが、シフト制が多いため残業はほ
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金などは特にありませんでした。オフィス環境:本社にはリラックスする
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは2年目の最後からだが、基本給のみと乏しいものである。また、昇
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得が充実しており、社内で認定された資格に関しては、合格
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:若手のうちから裁量権のある現場に配属になることが多い。他の会
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回答者: 男性/ it総合コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:研修が充実しています。資格取得の費用は手当として充当されるの
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:みんな仲が良い。月一でレクリエーションがある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:現場によります。自分が今いるところは有給取りやすいです。多様
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:配属される現場に左右されるので一概にどうとは言えないが、夏季
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:資格代は共通して出る。退職金はない。オフィス環境:一等地にオシャレなオ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすく、明るく優しい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:インフラのネットワークに特化しているので、事業自体の展望はかなりある
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:色々な挑戦を支援してくれる会社だと思う。人数も増えてるおり上場もした
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:資格取得者を前提として現場に送っているところです。事業の弱み:社員の
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:ストックオプションはある住宅補助もあるが、そもそものベース給与が低いの
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回答者: 男性/ 監視、運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:月に夜勤はこの程度と聞いていた回数の倍あった。賞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:会社から一定の範囲内にする社員には住宅手当が適用されるみたいです。オフ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格を取ると給料かあがる。賞与は2年目の3月に1ヶ月未満分。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 3万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:4年目から給与に差が出ると説明されたが、実際は変わらない場合も多く、ど
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:個人的にはフルリモートで残業もそんな多くない部署のため満足し
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていると思うので、長期的なことを考えれば
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:退職金制度は無し。住宅手当も一応含まれているがあってないようなものであ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、有給含めとても取りやすい。午前休/午後休で有給
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅手当がほとんどないため、一人暮らしは厳しい。オフィス環境:本社には
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助はあるが全員一律な上、あってないようなもの。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:友達カンパニーということで、社員同士仲が良いようです。組織
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:ccna、ccnpの資格は取得できるようなサポート体制があり
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:配属先にもよるが場所によっては薄給の割に残業時間が長い。賞与は基本給1
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:活気と成長へのやる気に溢れています。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は基本的に低く賞与も低いうえに年1。評価制度:独特な評価制度で自社
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得することで手当てがつく。資格取得に向けた社内でのバックアップも
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して3年目までは確定で上がっていく4年目以降は上司からの評価によっ
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:旭有機材を売りとした住宅地整備を売りとした住宅地整備をするサークルの代
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については入社後3年程度は毎年確定で昇給する賞与についてはインセン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
入社理由・入社後の印象:将来の事を考え、手に職をつけたいと思いボードルアに入社し
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