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クレオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はおそらく普通以下。社員の月給平均は手取りで21万~23万ほど。年齢も経験もそこまで関係ありません。賞与は今のところ支給されておりません。(設立2年目)仕事自体21時には皆帰れているので、そこまで激務でないことを考えれば、普通の額面かも知れませんが、賞与がないので、平均年収は低いと思われます。今後売上が上がっていけば、増えていく可能性もあるとは思いますが、評価制度もハッキリしていないですし、まだまだ未知の部分が多すぎます。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在は分かりませんが当時はないに等しかったです。昇給や賞与もあったりな
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安いです。しかも面接で言われた額を貰える事はありません。なんだ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】三人で一千万以内と社長が決めているので、直近で入った
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】そんな物はありません。評価する仕組みがな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与あり、交通費支給評価制度:実力主義的なとこ... 続きを見る
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給与制度:研究成果が認められれば昇給•賞与が高くなる。リモートワーク手... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:結果の分だけインセンティブがもらえる。基本的に給与面に関して... 続きを見る
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評価制度:CPHによって営業の手当てが配当される。ただしSV以上・アル... 続きを見る
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