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株式会社ウェブレッジのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:
炎上案件でもない限り基本的には土日祝休み、有給もそこそこ取得できると思います。
ただリーダー、マネージャークラスの方々は残業前提なところが多いです。

多様な働き方支援:
フルリモートがいいと言えば通ると思います。(私は通りませんでしたが)
月に2,3日程度出社してもいいなら融通は聞くかと。
研修時は出社ですが、その後は配属先次第です。

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:会社から2km圏内に住めば家賃補助が出るらしいが、そもそも給与だけでそ
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:社長が案件にまで関わってくることがあり、本当に弊社で受ける
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に二回ほど目標が達成できたか、で決まります。資格や社内試験に合格して
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:現場に先輩や上司が直接ついていればスキルが順当に身につくかも
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:;社内で取得推奨されている資格に合格すると手当がもらえます。
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことやキャリアプランを明確にするように求められる。
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:一律、中級SEなみの単価で人員を客先に売られていますが、実際
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時に決定されていて、特定の期限までに社内試験に合格するなどし
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによっては長時間労働や深夜勤務が発
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:Webアプリ、スマホアプリのテスト案件が多かったですが、UI
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系のサークルみたいな雰囲気で合う人には合う。組織体制
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
多様な働き方支援:福島ではリモートワーク採用をしていましたが、VPN接続がうまく
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格制度を採用していました。入社時に採用されたロ
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:特にない。オフィス環境:福島の郡山に本社があり、立地のいい緑町に移転を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2016年頃に書かれたものと比較。>仕事内容に対する給与としては低いで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:基本的には人を育てようとしない会社です。教育にコストをかけようとして
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の弱み:技術的な知識がなくてもできるため、参入は簡単な業界である。またよっぽ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしい風土ではありましたが一時期はかなり離職
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休日出勤は配属される現場によるのでなんとも言えな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対する給与としては低いです。特に、アルバイトから正社員への雇
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術に関しては一定の資格を持っていれば、ある程度は給与を上げる仕組みが
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界において重要度の高い資格を取れば一気に給与が上がる。そういった資格
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:社員持株会があるはずだが説明を受けてる人といない人がいると思う。住宅補
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:各種勉強会や催しはよく行われており、明るい環境が作られていたり普段話さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ベンチャー発で、短期間で成長している会社であ
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回答者: 男性/ テストデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業本部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:福島を軸に地元貢献しているところ。廃坑となった学校をリメイクして検証
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:一部の人は残業が多い。能力と配属部署による。みなし残業30時
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事考課制度があるが、制度作成者と担当者が全員退職済みのため破綻してい
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:会社で奨励している資格があり、勉強会などに参加しながら取得し
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回答者: 男性/ テストデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業本部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの雰囲気はまだあると考える。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月30日
福利厚生:社会保険はTJKに加入しており、TJKの福利厚生を利用できます。各種手
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回答者: 男性/ テストデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業本部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金なし、現在は分からないが、交通費の代わりに東京オフィス近郊に住ん
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回答者: 男性/ テストデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業本部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:案件によるところが大きく、役に立つスキルもあるが案件限定のス
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:通勤手当のみ。退職金はわからないです。オフィス環境:会議室の防音性能は
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