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株式会社ウェブレッジのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:炎上案件でもない限り基本的には土日祝休み、有給もそこそこ取得
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:会社から2km圏内に住めば家賃補助が出るらしいが、そもそも給与だけでそ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に二回ほど目標が達成できたか、で決まります。資格や社内試験に合格して
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:;社内で取得推奨されている資格に合格すると手当がもらえます。
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことやキャリアプランを明確にするように求められる。
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:社長が案件にまで関わってくることがあり、本当に弊社で受ける
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:現場に先輩や上司が直接ついていればスキルが順当に身につくかも
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:一律、中級SEなみの単価で人員を客先に売られていますが、実際
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時に決定されていて、特定の期限までに社内試験に合格するなどし
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによっては長時間労働や深夜勤務が発
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:Webアプリ、スマホアプリのテスト案件が多かったですが、UI
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系のサークルみたいな雰囲気で合う人には合う。組織体制
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
多様な働き方支援:福島ではリモートワーク採用をしていましたが、VPN接続がうまく
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格制度を採用していました。入社時に採用されたロ
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:特にない。オフィス環境:福島の郡山に本社があり、立地のいい緑町に移転を
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:通勤手当のみ。退職金はわからないです。オフィス環境:会議室の防音性能は
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:マネージャー層ですら女性は1人か2人くらいしか女性はいない。女
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にない評価制度:社内試験によって変わる社内試験を受けて合格すればする
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:服装や髪色など派手な人が多いです。それだけ自由っ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:男女平等そう。育休や時短につい
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:IT業界未経験でも採用し、個人の成長に対してサポートしてくれ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助や退職金は
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:常駐案件だと常駐先に影響される。受託案件ならある程度残業は必
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
オフィス環境:フロアによってはウォーターサーバーでがあり、インスタントコーヒーや
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:5年ほど前から評価制度を見直し続けている。本来であればオプションとすべ
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性が特に働きやすい、というのは感じない。結婚出産等を経て職場
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休日出勤は配属される現場によるのでなんとも言えな
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界において重要度の高い資格を取れば一気に給与が上がる。そういった資格
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:独自の開発を進めており、それ自体は目新しいものではあるので強みになり
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:業務に男女の隔てはなく、そういう意味では働きやすいとは思うが、
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:検証業務事業の弱み:上流工程が弱い印象事業展望:あまり成長は期待でき
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的少なめだが、現場によって大きく変わってくる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「人事制度・評価制度」は、ほぼ働いておりません。 技術より、資格・学歴優
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部長の裁量と会社の業績評価制度
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な風土ではあるが、サ
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