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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:
;社内で取得推奨されている資格に合格すると手当がもらえます。(受験料と月いくらかの資格手当)

働きがい:
世に出る前のアプリはサービスなどの不具合を事前に検出し、修正されたものが世に出ることが良いと思います。

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:現場に先輩や上司が直接ついていればスキルが順当に身につくかも

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:Webアプリ、スマホアプリのテスト案件が多かったですが、UI

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:IT業界未経験でも採用し、個人の成長に対してサポートしてくれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：基本的には人を育てようとしない会社です。教育にコストをかけようとして

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回答者：男性/ テストデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業本部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:案件によるところが大きく、役に立つスキルもあるが案件限定のス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月04日

働きがい：繁忙期は特にやることが多いですが、そこにやりがいを感じられるかどうかが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月04日

教育・研修：給与や職位に直結するキャリアステップが明確で、ステップアップの試験や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：入社後定期的に独自の教育講習会があります。業務直結というよりは「テス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月04日

成長・キャリア開発：複数案件を任せられるようになると同時進行で処理しなければなら

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:会社で奨励している資格があり、勉強会などに参加しながら取得し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年03月30日

働きがい：全てのやりがいはお客様に依存します。自社側には求められません。常駐先メ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年03月30日

成長・キャリア開発：正社員という肩書を持って派遣社員の働き方が出来る利点がありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月26日

成長・キャリア開発：ソフトウェアテストに関する資格取得の為の勉強会（就業後）があ

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回答者：男性/ テストリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質向上支援事業部/ PL

3.1

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:QAとしての業務経験を積むことはできるが、他のキャリアは閉ざ

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:テスターやデバッカーとしてのキャリアを積みたい方にはとても良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：webやアプリのテスターとしてアルバイトをしていましたが、自らが発見し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:社内に自社で運営しているスキルアップツールがあるが、入社して... 続きを見る

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会社名	株式会社ウェブレッジ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://webrage.jp/
所在地	福島県郡山市駅前２丁目１１－１ビッグアイ　１８Ｆ

従業員数	157名
設立年	2009年
資本金	146百万円
代表者	佐藤保
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2396件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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