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株式会社テイパーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 運営事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向にあり、経営層の考えで「昨日と言っている
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回答者: 女性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思います。上下関係
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:女性が多い。コロナ禍になり、若手の離職率が高くなっているよ
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回答者: 男性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:エンタメに関わる仕事であると同時に、働いている人の多くが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:服装・髪色が自由なのが楽です。また、始業時間が10:00か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
企業文化・社風・組織体制:社員同士のつながりは仲良い人同士ならば飲みに行くことは
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので、プライベートでも遊んだりと社員同
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回答者: 女性/ ファンクラブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:他部者とやり取りする機会も多かったが、どの部署の人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:努力か工夫をする為の意見を吸い上げると言う雰囲気はとて
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