2.8

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ディーピーティー株式会社の口コミ一覧ページです。ディーピーティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを458件掲載中。ライトハウスは、ディーピーティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:
リゾートホテル会員、永年勤続表彰、四半期表彰・年間表彰・社長賞、慶弔金、通信教育補助制度、バンテリンドーム観戦券、テーマパークチケット割引と一般的な企業の福利厚生として、特に不足を感じる事の無い充分な内容。
他に、社会保険は完備。退職金も出る。
住宅手当は個人名義の借家で25,000円/月、持ち家で10,000円/月であり補助が出ている。
通信教育は100以上のコンテンツの中から、好きなものを選び受講できる。業務とのかかわりが深いと想定されるものほど、会社からの補助率が高い。

オフィス環境:
本社のオフィスは清潔感があり、衛生的にも環境が良い。有線が流れており、フリーアドレスで席を離れて仕事もできる。
リフレッシュルームでは、水、お茶、コーヒージュースなどがフリードリンクとして飲める。また、オフィスコンビニもあるため、不便さは無い。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日ともに客先に依存する。よって、客先の休日が少な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は高くもなく低くもなくです。派遣系ですが、派遣先の評価が良くても給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	27万円	8万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は独自の計算方法で算出していて自社評価や客先評価によって決定する。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:土日休みだが、派遣社員からの連絡が入るため、まともに休暇でき

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業所所長/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:中途採用でも、チャンスが沢山有り、頑張れば数年で、役職などにつけます

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回答者：女性/ 技術派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上に話すと詳しい人や、同じ様な人を紹介してく

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:退職金と住宅補助と寮は完備してありますが、退職金は勤続3年以上でないと

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回答者：男性/ オープン系、組込み系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	8万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給に関しては、結果ではなく行動(プロセス)で評価しており、成果を出す

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:交通費や残業代などはしっかり出る。退職金は非上場の中小企業であるし雀の

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:各種技術資格での手当有り。賞与は半年に1回一月分程度は出る。評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:エンジニア派遣なので基本的に会社内サイトでのメール

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本技術課/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:住宅手当があり社宅に入った場合は2万円支給される。また昇給、賞与も規定

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

勤務時間・休日休暇:客先常駐なので人によると思いますが、私の場合、残業時間が最長

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:評価は年2回で共に良い成績を取った人が年1回(4月)の昇給試験を

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

勤務時間・休日休暇:派遣先による、ワークバランスが悪ければ、異動させてもらえる為

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

勤務時間・仕事量:現在派遣先での業務なので、人それぞれだとは思いますが自分は仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:体育会系の気質があるあいさつや5S、主体性、行動力、勤勉・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:業務時間は配属先によることとなるが、配属先の相談は気兼ねなく

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は4年生大学卒で20万円。1年目の最初の賞与は合計6万円だった。(

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:住宅補助は規定額が支給され、通勤手当は上限まで規定で支給される。その他

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:9：00～18:00が基本であり、トヨタカレンダーでの休日休

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本技術課/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:福利厚生は充実している。定期代は全額負担、最安経路と思われる代金が手当

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

福利厚生:ナゴヤドームでの野球観戦チケットが福利厚生でもらうことができる。野球好

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回答者：女性/ 技術派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回残業代や交通費もきちんと支給される。住宅につ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ディーピーティー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.dpt-inc.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区栄３丁目３－２１セントライズ栄　８Ｆ

従業員数	800名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	竹本昭生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14006件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:リモートワークが圧倒的中心の働き方。出社しないとならない日が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:求人数は多いので、１日に何件も派遣先を紹介してくれました。登... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくバリバリ働くと思います。口コミがすべてだと思います。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:OP時代は勤務時間は上り時間が決まっており、残業は基本的には... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い人が多く、入れ替わりが激しいのかもしれません。あまり女性... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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