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ディーピーティー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
アウトソーシングのため、様々な取引先ができる

事業の弱み:
アウトソーシング事業は沢山あるが、営業力が以前に比べると落ちている印象

事業展望:
今後は自社製品の開発に力を入れていくようです

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:特になし事業の弱み:自社開発にあまり力を注いでいないと感じる。事業展
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業所所長/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:中途採用でも、チャンスが沢山有り、頑張れば数年で、役職などにつけます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:どの事業もマーケティングが足りていないため常に後発のビジネスとなって
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:多様な事業をおこなっており、どこかの部署が落ち込んでも他でカバーでき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:広告系はのびしろがあるかと思います。アウトソーシング系列は他の大手に
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部・ソリューション営業課

1.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:特にない事業の弱み:全て事業展望:昭和の考えなので淘汰されていくであ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:エンジニアリング以外にもいくつか事業部があります事業の弱み:研修など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:拠点メインで派遣社員を集めるのではなく、他地区からでも集めているので
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の弱み:派遣が基本となっているので、コロナ禍で派遣先が無くなり、配属されない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:IT系のため、現状需要が尽きることは無い。事業の弱み:技術派遣のため
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:自社開発もしているが、会社の基盤は人材派遣のサービスが支えている。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月29日
会社の安定性:30年以上無借金経営で続く安定企業。経営人とも距離が近い為、会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
会社の安定性:創業から31周年続く無借金経営の会社。安心、安全、安定を大事にして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:いろいろな事業がある為、今後も大丈夫だと思われる。他部署のことはそこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社長の手腕:非常にエネルギッシュな印象を受ける人物です。誕生日などお祝い事にはち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:休職期間が原則2ヶ月までと定められており、ノウハウも蓄積されておら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月15日
会社の安定性:技術アウトソーシングという事で、取引業界や取引先も多く、ある業界の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:元々は製造部門のアウトソーシングを中心とした業務体系でしたが、技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月27日
会社の安定性:客がある限りつぶれることは無い。 差額で儲けるわけだから、赤字になり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:景気が良くなってきて、社員もどんどん多くなっているみたい。 単純に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:大企業に入れなかったが、モノづくりや開発をしたいと考える人には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に技術者派遣の会社だが、上司に目を付けられるとメインの製造に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性、将来性は非常に明るい。技術派遣、請負と言ったところをメイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】大手企業との取引を増やせれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】営業がもっと頑張ってください
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は2週間に1回の頻度 気の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる環境である。新しく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。同好会があるので自由に入会できる。社員旅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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