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ディーピーティー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 0万円 0万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
成績を出してちゃんと頑張っていたらで2ヶ月分、成績が出ていない人は1.2〜1.5ヶ月分ほどしかもらえない。

評価制度:
役職クラスに積極的に質問や挨拶をしに行き、順調に成績を出していたら昇進、昇格はしやすい。成績だけを出していても役職クラスとうまく行っていなかったら昇進・昇格はできないイメージ。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:体育会系の企業です。提案等はどんどんしてほしいといわれます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:退職金は勤続3年以上から得ることができます。福利厚生などは社員向けのも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:事業部によって勤務時間は全く異なります。基本的に人が足りてい
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上に話すと詳しい人や、同じ様な人を紹介してく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:交通費や残業代などはしっかり出る。退職金は非上場の中小企業であるし雀の
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回残業代や交通費もきちんと支給される。住宅につ
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回答者: 女性/ 組み込みシステムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:エンジニア・担当営業間で相談をすることがありました
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:家賃補助、通勤手当あり。寮は無いが、派遣先に近い物件を紹介してくれる。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は4年生大学卒で20万円。1年目の最初の賞与は合計6万円だった。(
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:派遣スタイルのため客先による。土日休みや、残業などは完全に客
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:勤務先による勤務先の環境が良くない場合や、業務内容が技術的な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全部出る賞与は多くないので期待しない方がいい評価制度:面談と売
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与の制度は不透明に感じる。インセンティブ:インセンティブの支給は、企業規
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:結婚をするまでは働くことができるが、比較残業も多く、フレックス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:幅広い業務を任されるので、いろいろな視点から物事をみることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務などは備わっています。役職登用もどんどん進
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回答者: 女性/ 組み込みシステムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:就業先や配属エリアごとにチームとして就業報告や面談を行っているが、役職
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:上司が社長との関係を良好に保ってくれていれば、若手のうちから
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み、GW、夏季、年末年始は休み。派遣であれば派
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業のインセンティブ制度は頻繁に変わっていました。給与に影響するので最
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い場所は言わずもがな色々な空気感になる。先輩風を吹かし
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回答者: 女性/ 組み込みシステムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:会社全体の人数として女性はまだまだ少ないので、風通しは良くなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が1番のギャップでした。その他はギャップ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:遊園地のチケットや、ナゴヤドームのチケットなど福利厚生があるようだが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:住宅手当が25000出る社宅も探してもらえるが、提示されたものから選ぶ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
仕事を通して身につくスキル:管理職もプレイヤーとしての優秀さを第一に求められるた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:古い考えを持った社長に左右される自社の社員たちは体育会系な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
休日休暇:有給は事前に申請すればほぼ通るように思う。主任以下は休みやすい風土があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:エンジニアリング以外にもいくつか事業部があります事業の弱み:研修など
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助25000円、ディズニーチケット割引券などオフィス環境:本社や
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務先による自社は祝日も出勤日多様な働き方支
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
多様な働き方支援:基本的に出社を義務付けられているため、リモートワーク等はできな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:産休などの制度はあるようです女性がリーダーなどを務めているとこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:同期にも女性は数名居たので、実際に働いている人はいる。ただ、男
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