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株式会社TKCのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によっては自由に取れる。多様な働き方支援:副業はで
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地方公共団体事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:フラットで風通しが良く働きやすい環境ではあるものの、総労働時間
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:30歳未満までは資格取得時に手当あり。ただし、会社の指定した
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:評価による給料の差がそこまで大きくないので仕事が出来ない社員でもそこそ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 120万円 200万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与・賞与は比較的高水準かと思います。残業代も含めるとそれなりにもらえ
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:割合的に2~3割。女性管理職は数%のみ。開発部門ではほぼ無し。
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:与えられた仕事をしているだけではこの会社特有の知識しか身につ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:手厚いと思います。働きがい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:真面目でおだやかな社員が多いです。そのため、堅実に働きたい
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:産休、産後の時短勤務があるので、働きやすい環
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:TKC全国会があるため、顧客との関係性は
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:図書制度があります。会社が書籍の購入費用を負担してくれます。
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与が多い業績に応じて賞与がの額が上がっていく給料の昇給がある評価制度
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。近年は労働環境改善の動きがあるので、
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:基本的に使うのは古い技術。この会社で勤め上げるなら順調に成長
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は月30から60くらいある。休みは取りやすい方だと感じた
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:ドメインに特化している事業の弱み:専門特化している事業展望:今後も継
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:研修が手厚い資格手当が充実している新人研修をしっかりとした体
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:高いほうだが職階が上がらないと昇給がない。入社後2~3年は給料はほとん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日は休みだが平日は1日中仕事。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:開発職は田舎に住むことになる。新卒男性は寮に入れられる。退寮すると家賃
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は充実しています。業績が良いと、特別賞与も支給されます。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:みなし残業制度がある。係長以上になると残業代はつかない。評価制度:自己
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:図書購入や、医療費の補助がある。オフィス環境:テレワークもできる。オフ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:社長が若くなり、少し社風が変わったかなと感じます。以前より
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:医療費補助があり、実質無料になります。オフィス環境:社員食堂がキレイで
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:特定の資格(応用情報、ネットワークスペシャリスト など)を取
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:産休育休が一年あり、働きやすいと感じた。休みも比較的取りやすい
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:チャレンジすれば女性でも管理職になれる環境。産休育休は問題なく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールはあるがメールがよく使われ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業希望でしたが、開発職に配属されました
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男女差別はないです。実力があれば、管理職に
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:育休や時短は取れる。とった社員を恨むとい
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:サーバー保守などで、深
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業展望:うまくいけば、全国からの注目度がもっと上が
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