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株式会社TKCの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:とくに問題はない。通いやすい時間帯だと思っている。残業は多々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:社宅制度があり、当時は若いうちはほとんど家賃にお金はかからないのがとて
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列なので少なからずしていく。賞与は新卒でもしっかりいただけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:初任給が高く、役職がない時は残業手当もしっかりでる。ただし、
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:会計制度を覚える必要があるため、常に勉強が必要。 システム導入の際にはネ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:年齢が若いうちはいいご、上がってくると他の企業と比べて年収が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:西日本と東日本でやり方が違い、提出物に差がある。 残業時間が3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業所に関しては原則お客様都合だったので、残業ありきでしか成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていた。 特に医療費申請をすれば、会社が医療費を持っ
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:会計という会社の中心に携われること。 手書きからシステム化して、顧客から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:退職金がなかった。勤務年数が少ないと会社からはほぼでない。逆に会社が与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:以前は提出物が多かったが、現在は減ってきてる。 月の残業目標が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営なので体育会気質の人との相
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業績が良ければ、賞与はかなり出る方だと思います。センター長の評価も大い
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同年代に比べて多い方だと思います。予算達成によりかなり頂けます。評価制
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回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:年齢の近い社員が多いのでコミュニケーションは取れま
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得、研修は割と多く行われており合格すれば手当も付きます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ホテルに缶詰で行う研修なので、社会人としての基礎を学ぶには内容が詰ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会計業務はこれからもますますコンピューター化していくので、将来性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:税理士事務所とその関与先へのシステムのサポート・提案がメインだが、ハー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:顧客への継続したサービス提供によって、自分の提案スキルも磨か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生の充実。購入図書制度があり、啓
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内の研修制度の充実と、自己啓発要素の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新入社員として入社した場合、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:忍耐力や飲み会感じのスキルがつきました ただ専門職の方々が顧客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職と比べ全く違う業種であっても、人によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:こじんまりとしているが、人口密度は適度な広さもあり、圧迫感はない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業をしていました。クライアイントの会計事務所を廻っていました。頼りに
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚出産育児というライ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:顧客が会計事務所という固定客なので、営業といっても非常にやりやすか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事務所事態がこじんまりしており、少数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はかなりわかりやすいと思います この評価方法が良いのかどうかは分
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の将来にきちんとしたビジョ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ノルマの神格化。最初に設定したノルマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ある程度のOJTが終われば担当も持ち、きちん
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