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スポーツクラブNAS株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支配人

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は業界としては高い方だと思う。基本給はそこまででもないが、賞与でか
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支配人

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:管理職になると業務の比重がかなり増える。現場スタッフも店舗の
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支配人

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:色々なことを任されるので、成長は出来る。何かに特化したポータ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が良いと賞与に反映される。コロナが影響して今は賞与は低いが、貰えて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:同業では珍しい、施設が使えないという特徴。(お客様ファーストのため)お
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業するタイプの店かそうでない店か分かれる。休日
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支配人

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助は若手には多少出る。オフィス環境:店舗次第だが、地方以外は基本
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支配人

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:性格のいい人間が多いと思う。事業の弱み:商品力新しいものを取り入れて
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支配人

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようという姿勢がある。産前産後休暇
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回答者: 男性/ スクール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:スクール業務担当だが実際にはスタッフ不足により正社員が入水せ
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回答者: 男性/ スクール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多く活気もあり楽しい職場である。コ
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回答者: 男性/ スクール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:上司にもよるがどんどん提案するとやってみなという形で後押しは
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回答者: 男性/ スクール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回  その他にも電車通勤の場合交通費全額支給などがある 
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回答者: 男性/ スクール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:産休などで休職することも可能なので、働きやすいと思う。女性でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度がしっかりしているため、女性の復職率もたかい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:勤務する店舗によると思うが、人員に余裕がある訳ではないので、子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:知識も全くなく、飛び込んだ現場でしたが、きちんと4週間研修に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月05日
成長性・将来性:トレーニング知識、お客様対応、専門分野から一般的な接客金銭知識、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月05日
働きがい:現場や営業は時間に追われ、休む暇なく動くので、大変な分、数字や評価が目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:月末経費、棚卸し、入会件数の報告、請求書等の支払い申請。分担された物を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:スキルさえあれば女性だからという事はないと思います。時短も、た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:新店舗の場合は設備は綺麗な新品購入でした。中古品は一つもなかったで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:月末や忙しい時期の繁忙期は帰りが遅くなる事があります。有無を言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:事業所トップの支配人が数字をわかってない人が多い。なので、運営はほぼ本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:バックオフィスは基本どの店舗も狭いもちろん、更衣室はイントラさんと
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