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スポーツクラブNAS株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:施設が無料で使えるなどという事はない。営業前や後に使用する事はできるが
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回答者: 女性/ 店舗営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:レッスンのライセンスなどを会社で取得することにより、スタジオ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年4月。賞与は7月と12月の年2回。基本給は安いが、コロナ前に
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:スタジオでのレッスンをやりたい人には向いている。レッスンの資
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦しやすい研修制度あり働きがい:やりたいことを
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:施設の充実オンライン事業拡大親会社がダイワハウスアミューズメントが揃
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なる。人手が足りていない店舗などは早出残業が日常
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:レギュラー枠を持っていると休みにくい連勤をすることはしばしば
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって平均年齢がかなり変わってくるので一概
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前までは業界的にも賞与が多く、年収も高めだ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:固定休なので、他のスタッフと調整して有給や公休を取ります。早
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジム・販売

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:シフト制の為出退勤時間は日によってバラバラになる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジム・販売

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風:新しい挑戦は稟議が通れば基本は後押し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジム・販売

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 28万円 5万円 72万円
年収 395万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給:コロナ禍前までは昇給審査の度に上がっていったが、コロナ後は現状ス
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジム・販売

4.4
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:福利厚生:通勤手当は満額支払われる。退職金の制度もあり。福利厚生の会社
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:店舗により差が大きい。人員が不足している店舗は休みも中々取れ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:入社して日が浅い社員でも、自身でやりたい企画などを提案して
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回答者: 男性/ スポーツクラブスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一定の年齢までは昇級するが、役職・管理職になると昇級しずらい。評価制度
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回答者: 男性/ フィットネスクラブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:入社から5年程度は、常に新しいことに触れることができ、日々成
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回答者: 男性/ フィットネスクラブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は日数は125日程度と、フィットネスクラブとしては
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回答者: 女性/ 事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を義務付けてはいるか、そもそも現場は人員不足で
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:財形貯蓄、持株会員、退職金、転居支援制度、社宅補填オフィス環境:その店
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回答者: 女性/ 事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:やる気と情熱があれば、20代でも店舗の責任者に抜擢される事も
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回答者: 女性/ 事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:近隣の同業者に比べると、施設のスペックの割に安価な月会費なので、お客
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦できると思いますし、その結果自分の仕事の幅
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 200万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給に一部歩合がそこに乗っかる形となっています。頑張ればその分上乗せ
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回答者: 女性/ 特に無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:会社独自のレッスンプログラムと資格等を取るのは研修の機会をた
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:レッスンなどのための研修や資格取得手当はあるようです。働きが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。上を目指そうと努力すれば時間をかけ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:パートアルバイトは希望シフトで組んでもらえます。多様な働き方
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:人によって頑張る人とがんばらない人が大きく分かれている印象
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:成長は人によってはできる場所かなと思われます、自分自身のやり
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回答者: 女性/ 店舗営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回その時の会社の状況と自分の頑張りを加味して評
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産育児休暇を取って復帰する女性社員も多
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:大した福利厚生はない通勤手当全額支給住宅手当ほぼないに等しいオフィス環
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