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スポーツクラブNAS株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:現場で起こった事が本社の決まりなのか届け出してもすぐに解決ができな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が少しずつですが上がるところです。最近時間帯によって時給が変わるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】特殊な仕事と思われがちですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:フロントをしていますが、とにかく覚える事が多すぎてすべてを完璧に覚える
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:入社時の面接の際に、本社の役員との面接があります。そこでは仕事内容など
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給などの休みは取りやすい方だと思います。勤務時間も丁度良く
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:トレーニングを教えたという人にはあまり向かないと
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に伝えられていた通りのことばかりで、ギャッ
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回答者: 男性/ ジム、プールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
福利厚生:福利厚生も充実しており特に働きにくさは感じていませんでした。通勤手当や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性や将来性は、新規オー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】地域に密着している点。支店ごとに差は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:営業時間が長いので、一人一人時間差で出勤します。曜日によって出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:事業所にもよるとは思いますが、自分の事業所は設備がかなり老朽化して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】資格はありませんが、トレーニングの仕
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性も多く、休みも取れていたため、男女の差別もなく、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:スキルさえあれば女性だからという事はないと思います。時短も、た
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レッスンを持てば手当がつくため、たくさんレッスンをこなす事でやりくりし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:社員の方は基本的に現場に出る事がないので、現場の実情などを把握しきれて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:区分があります。A区分は週5日30時間以上40時間未満、Ba・
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことと同じことができる会社だと思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:もう少し働けるのに入れてもらえない入れたとしてもいい時間帯に
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回答者: 男性/ ジム、プールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにありません。入社前と変わらないイメージで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】社員は指示するだけで自ら動かずにいるため、信頼はない。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:お客様と近い距離で話せて楽しい、接客が好きなら楽しい職場だと思う。ささ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員の方の働き方のゆとりと、業務割振り(ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できます。社内ではみんな仲が良く競争
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】何気無くアドバイスしたことで、より泳げる
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回答者: 女性/ イントラ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待よりはかなりギャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:新店舗の場合は設備は綺麗な新品購入でした。中古品は一つもなかったで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修等はありましたが、残業時間が多いため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:様々な年代の方に、ふれ合う事が出来、成果を出す事が嬉しかったです。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:社員、アルバイト共にシフト制ですが基本的に土日は社員の方が少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:通常営業時間と日曜、祝日の営業時間は分かれています。営業開始
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回答者: 男性/ ジム、プールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性社員、会員も多く女性が働くのに良い
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