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株式会社ナースパワー人材センターのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:社内の6割以上が女性なので、相談がしやすい環境があります。多く
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休が取りやすく、復帰している職員もいます。お子さ
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:この会社の事業の強みはやはり需要があり続ける看護師の人材供給をしてい
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆるみなし残業のようなものはなく、残業した分はきちんと支給されます
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:半分以上が女性なので、女性だからと気を遣うことはあまりありませ
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回答者: 女性/ 営業兼コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:自分を含め未経験の途中入社の方が多く、やる気があれば必ずスキ
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回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:看護師人材紹介派遣に特化し、30年以上ぶれずに看護師人材事業を行うこ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:多少残業が多い月もありますが、定時であがることも出来ますので
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回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:残業も少なくワークライフバランスが取れている、産育休に入る職員
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月インセンティブの支給がありますので、年収を増やすことができます。た
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取得されている方が非常に多く、家庭との両立を目指す方
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは取りやすいと思います。勤務
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回答者: 回答なし/ 派遣看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の弱み:登録した支店だけかもしれませんが、知識のない担当者だと看護師が困りま
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不定

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には、各求人の要項にそった給料に基づいて働いた分頂くのでその点に
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:派遣先によって違う組織体制・コミュニケーション:派遣なので
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回答者: 女性/ コロナコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・仕事量:8時半〜17時半まで。休憩1時間。忙しいときは電話人数をとにか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:担当によりかなり差がある。誠実な担当者だとかなり親切に対応
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回答者: 女性/ コロナコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:コールセンター業務であるので、電話対応はもちろんだが、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣での勤務だったので、自由度はかなり高いです。人によっては
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:社員の勤務時間や休暇に関しては不明。バイトなので、休みは調整
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不定

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:休み希望を聞いた上でシフトなどは調整していただけるので(それ
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回答者: 女性/ コロナコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:コロナ期間のみの派遣であるので、特に昇給はないが、コロナ感染者が増加
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の給与体制は不明。他の仕事と比較すれば時給はよかったのかもしれない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:色んな業務が派遣内容にありますが、それ次第ではキャリアアップ
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:派遣担当者によって違うが、勤務の調整を担当社員の方がして下さ
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回答者: 女性/ コロナコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
働き方の満足点:派遣会社ということもあり、就業規定はかなりしっかりしている印象。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:派遣先による2ヶ月更新のため住宅補助なし通勤手当一部あり社会保険加入あ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日の希望はほぼ通る。ただ、他の派遣者との調整となるため希望
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
働きがい:いろんな案件を紹介してくれたので、担当の人が出来るかただったんだと思い
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:派遣先なので、特に研修などはなかった。派遣先によっては、研修
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回答者: 女性/ コロナコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
多様な働き方支援:わたしは副業をしているので、一定期間長期の休業が必要であり、現
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:社員でないので分からない。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:派遣の場合、自分でキャリアを考えていけるなら有効に使える。紹
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:派遣なので基本的にキャリア形成には向いてない。応援ナースとし
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不定

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:あまりわかりません組織体制・コミュニケーション:公式LIN
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