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株式会社NEXT ONEの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:
現状女性はとても働きやすい環境だと思います。
福利厚生面ですと、今年度よりランチ補助制度が始まりました。社員の健康を考えランチを会社が支給してくださる制度です。
また生理休暇などがある点、産休・育休も取りやすい環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信

1.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の営業は見たことがない。ハードワークなので女性の方は本当に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:営業職に関しては、女性にはき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】外回りで体力が必要なので女性の営業はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性はほぼ内勤なので歩き疲れたり汗だくになったり数字に追われた
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3.3
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Web事業部
女性の働きやすさ:育児時短があり、利用している人が多い。性別は一切関係ない雰囲... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー15F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職もいますので、女性でも出世を狙いやすい。育休制度も... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5銀泉備後町ビル 2F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。何事にも比較的融... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-2ヒューリック心斎橋ビル 6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て中の方は、お子さんの具合が悪くなったら、当日欠勤も快諾... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も多く管理職登用されており、機会は均等に与えられています... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 14F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人はいましたし、パートやアルバイトの... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋3丁目21-14NTT新池袋ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ SV
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので人によって雰囲気画変わる。結婚・妊娠で辞... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。男女での差別は全くありませ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:技術職はまだまだ女性が少ないが、たまに見かける。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5オプテージビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:入社して数年は、着く先輩によるかな、働きやすい環境はかなと思... 続きを見る

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