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株式会社ドコモCS東北の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。産休、育休は勿論取得できます。
男性の育休も推進しているので、男性社員でも人によりますが育休を取っています。
女性活躍推進として、女性の課長と定期的に面談し将来的な成長像を考えたりする施策もドコモグループで全国的に行われています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:ドコモグループとしてCSの組織、ドコモ組織が一体と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】実務のレベルでスキルを持っていても、社内政治
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実務のやりがいをとって割りきって仕事をするか、社内政治的なことにも関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:十分あるとはいえ、実務が外せなくて研修に参加できない場合もあるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:世間からみれば、安定しています。中途採用で他の会社を知っているもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:必ずその点は考慮して事業に取り組んでいる点は、とても良いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】職場の安全対策や、耐震等はよく配慮されています。ビ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の方針やお人柄により、現場の仕事が混乱する場合も、なきにしもあら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:年休取得についても、関係者と調整しながら、フレキシブルに取得
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性のあるグループの企業ですが、年齢構成等のバランスは、よくした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人辞評価制度自体は、きちんとしていますが。よくも悪くも、直属上司の力量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:職責別の研修や、業務上の研修は充実していると思います。それを活かすか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断、各種補助も充実している方です。豪華すぎるものはないけれど、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年齢層の高い方々の、部下への配慮や率先垂範、人徳がより高くなれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ部署にいても、一年として同じ年はなく、ラットイヤーで日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:けして高くはないが、ほどほどの生活ができる中流の水準です。安定して賞与
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