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学校法人兵庫医科大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどありません。古い体制で古き悪い昭和風土です。

組織体制・コミュニケーション:
部署がたくさんあるので、個人商店が並んでいるイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬学部/ 教員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:部署や研究室による。風通しは、良くないのではないかと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:効率化を目指して改革を進めたいのだろうな、とは思いますが、
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:異動や他部署見学など様々な部署へ行き挑戦できる機会は多い部
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:最新の医療機器など取り入れております。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:他の医科大の二番煎じが多い様に感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:アナログ色が強い。権力のある人たちの意思によって中堅以下が
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:若手の中堅が辞めていく。1年目の退職率はそこまで高くないが
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬学部/ 教員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:ポリティカルコレクトネスを推進している感じがする。社会のあ
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:基本的に上司の頭が硬いため、こちらがなにかを提案しても通る
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回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:職員同士は仲が良いと思うが、法人・大学・病院の連携
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:資格取得を目指す看護師はちらほらいるので、各々頑張ろうと思
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:ほとんどが黙々と業務をこなし、新たな挑戦する機会があっても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく、優しい人が多かった。プライベート
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:病棟によりますが、スタッフ同士の仲は比較的良い方だ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:病棟のスタッフはコミュニケーションを取り合っていま
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的な部分が多いが、近年は改革を推し進めている。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい。意見は通る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:若い人が多かったため
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:極めて劣悪。挨拶もなく、会話もほとんどない。教授がこち
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回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの方針が固まっている印象はある。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間しっかり取れます。コンビニや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
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