2.9

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年収・給与82件
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髙松建設株式会社の平均年収は510万円、年収範囲は200～1200万円です（74人の正社員の回答）。

髙松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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髙松建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
510万円	200~1200万円	74人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	510万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	74人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	780万円（平均年齢43.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	567万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	680万円	25人
30~34歳	458万円	650万円	18人
35~39歳	540万円	1100万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料面の待遇はとても良く、手当も充実していると思う。評価制度:営業職な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業に関して、賞与は歩合制。所定の利益を確保した受注が毎年できれば、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	0万円	350万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:営業部員の賞与は、契約がなければ年間20～30万円程度。契約の内容によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ベースアップはしづらい。営業は5月、8月、12月賞与でそれ以外の役職は

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	1万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与に関しては年3回タイミングあり、契約、着工、竣工のタイミングでボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも実力社会。実績を出せれば賞与500万もありますがなければミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業賞与は年3回。3年目までの若手社員は3年間最低保証があるが、受注を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	25万円	0万円	380万円

年収	680万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:インセンティブの割合が高い分、契約が取れないとボーナスは期待できない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

賞与:インセンティブとして賞与に入ってくるので、完全に成績による。受注できていれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業に関して、賞与は歩合制。所定の利益を確保した受注が毎年できれば、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	38万円	6万円	160万円

年収	630万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:営業は5月、8月、12月と3回ボーナスがあります。それぞれ3月末、6月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業の場合受注によるインセンティブで上げる以外の方法はない勤続によるベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年3回。賞与は成績によって変動する。全く成績がないと10万円程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今年になってから評価制度が変わり自分がどのポジションにいるのかが明確に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、高い水準だと思います。コロナ禍の中でも、賞与もちゃんと

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本店営業第6本部/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	42万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:新卒の3年目まではボーナスが規定に定められており、比較的大きな金額を貰

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初めの6ヶ月は研修費としてプラス5万円支給される。賞与は受注するかしな

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約の利益によってボーナスが変わるが、業界の中ではボーナスが少ない方な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	38万円	6万円	160万円

年収	630万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給があると聞いていた（過去は実際にあった）が急に何の説明もなく無くな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:限定的なエリアでマンション施工の請負い受注をしないと賞与がでず、受注額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:受注しないと賞与はないに等しい。賞与が出ても普通のサラリーマンと変わら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:案件を受注できればインセンティブはかなりもらえます。評価制度:基準がは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	600万円	0万円	500万円

年収	1100万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:成績によるインセンティブは上限がある。評価制度:縦割り文化が強く、上司

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	1万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映されるものの、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:受注年一棟では、中々食べていけない。受注還元率も1％にも満たないので、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社に比べて給料は高いと思う。新卒入社4年目までは受注を取らなくてもあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は受注次第で年収が全く変わってきます。年3回賞与があり、受注、着工

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:受注次第で昇給、賞与が増えます。評価制度:受注次第

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昔は妥当だと思っていた。未受注期間が長いと賞与は無いと思わなければなら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与年3回、定期昇給なし入社以来五年一切昇給していない。評価制度:プロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:受注後にボーナスが支給されるが、その基準が明確になっておらず、不満を抱

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途の入社後半年間は補填制度があります。基本給に5万円の特別手当が支給

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口コミ・評判に関する注意事項

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髙松建設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 平/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:私が在籍していた時代の話なので今はわかりませんが初任給で手取り２０万近

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髙松建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:退職金は3年以上の勤務者にのみ支給

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月10日

福利厚生:退職金有り、住宅補助有り（30歳まで）家賃約3万円、財形貯蓄なし、社員

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同じ業界の企業の口コミ

大和ハウス工業株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区梅田３丁目３－５大和ハウス大阪ビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 構造設計部

給与制度:賞与の割合が非常に高い事が特徴。昇給は基本的には1年に一度で... 続きを見る

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兼六土地建物株式会社の年収・給与

3.8

東京都武蔵野市吉祥寺北町１丁目２９－１

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給に関しては平均的だと思います。営業職は歩合が出るので、... 続きを見る

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株式会社LDKの年収・給与

4.0

東京都中野区中央2丁目2-9

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与はありません。代わりにイン... 続きを見る

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株式会社穴吹工務店の年収・給与

3.1

香川県高松市藤塚町１丁目１１－２２アナブキインテリジェントビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:あまり給与は高くないと思いますが、安定しております。稼ぎたい... 続きを見る

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株式会社東宝ハウス浦和の年収・給与

4.0

埼玉県さいたま市浦和区岸町６丁目１－５

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料制度は完全歩合制になります。頑張れば頑張った分自分に返っ... 続きを見る

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株式会社COLORSの年収・給与

3.2

東京都千代田区鍛冶町２丁目６－２上野ビルディング　８Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 不動産営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業コンサルティング部

給与制度:営業に関しては、基本給に加えて歩合制をとっています。私の場合... 続きを見る

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株式会社三春情報センターの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市港南区日野８丁目８－１１

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:とにかく貰ってる人と貰えない人の差が激しい。インセンティブも... 続きを見る

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株式会社GRAND CITYの年収・給与

3.6

東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト18階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

給与制度:昇給、給与などは明確な基準があり、目標設定が立てやすくモチベ... 続きを見る

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株式会社TOKYONETWORTHの年収・給与

3.0

東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡ　ＳＩＸ　１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:固定給15万円残業40時間15万円合計30万円評価制度:3ヶ... 続きを見る

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一建設株式会社の年収・給与

3.1

東京都豊島区南池袋２丁目２５－５藤久ビル東５号館

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一年目から給料は貰えている方だが、成長性はない。そのまて、税... 続きを見る

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会社名	髙松建設株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.takamatsu-const.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２－３

従業員数	1505名
設立年	1980年
資本金	5000百万円
代表者	髙松孝年
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

髙松建設株式会社の平均年収は510万円、年収範囲は200～1200万円です（74人の正社員の回答）。

髙松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:不動産会社では珍しく固定給が高めだが、その分インセンティブが... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個々のパフォーマンスと会社全体の成果が給与に反映されています... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果によって大幅に給料が変わるから、がんばった分だけしっかり... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部給与制度:同い年世代に比べたら貰えてる方ではあるが、業界的には標準とい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	780万円（平均年齢43.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	567万円（平均年齢34.3歳）

髙松建設株式会社の年収・給与

髙松建設株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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