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株式会社マーケットエンタープライズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割に低い印象です。実際社内でも給料面に関する意見や不満が出て
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと長く働いている人が評価されるような印象が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月08日
成長・キャリア開発: 残念ながら生涯サービス業をやりたい人以外、多業種で活かせる
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢相応の給与になることが多いです。普通にしていれば多くもなく少なくも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は正直かなり厳しい。普通にしていても昇給はするが年に5,000円程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、最近改革が進んでいます。私が入社する前までは
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:本社でなければ土日固定でないのが厄介な部分もありましが、相談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
企業理念の浸透:企業理念である、「win-winの関係を築ける商売を展開し、商売
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:お客様とのやりとりで改善が求められる部分がある時、上の者に報告します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:仕事の性質上、デスク周りがかなりぐちゃぐちゃになるタイミングがあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:めちゃめちゃ昇給した、みたいな感じではなく、コツコツと成果を出して、コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人がちらほらいる印象ですが、さすがに2時間ごえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の業績によると思われます。昇給は、上司などの評価に基づいて行
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:BtoCの性質上、エンドユーザーに近いので、お客様の声が直に聞こえてき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:体育会系な側面もある。男性の中でも負けん気を発揮できる方であれ
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回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量性という意味では色々任せてくれる一方、人が少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発は正直やる気がないと難しいと思う。Eラーニング制
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:企業理念が浸透されており主体的に取り組む方が多い印象です。
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦を大事にする環境。挑戦しないより、挑戦して失敗を評価し
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
働きがい:社員全員が目標に向かって一致団結できる部分はとても魅力的に感じます。ま
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回答者: 男性/ SEO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲がある人に対しては機会を与えてくれる印象。組織体制
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:副業可能で、リモートワークはメンバー同士のコミュニケーションの
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回答者: 男性/ 営業、バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:決して高くはない。利益率が高くない為。稼ぎたい人が働く環境ではない。評
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:リユース事業がメインとなるが、多角的に展開。良い意味でも、悪い意味で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年2回だが昔ほど貰えない、あがりづらい。賞与は他の会社と比べかな
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:成長したい社員が集まるので、そういったマインドの社員は心地よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:営業ではシフト制の週2回ほど、希望も比較的に取りやすい。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:普通の企業ぐらい。評価制度:実力主義より、目標の管理はしっかりしており
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:電話買取営業についてはシフト制のため、友人との予定を合わせに
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義ではなく頑張っでも見返りは少ない評価制度:評価はきちんとされて
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:営業を論理的、体系的に学ぶことができ、お客様と会って話したりする機会も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年11月07日
成長性・将来性:事業も伸びており、新規事業など様々な選択肢も増えてきた。新たなポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:年功序列ではないので、成長によってキャリアアップできる環境。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。休日も有給が自由に取れる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業、バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:福利厚生はほぼない。オフィス環境:本社の立地はとても良い。その他はバイ
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