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株式会社ドミノ・ピザジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ MGR

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修店舗の当たり外れがあると思います。内容含めてそこまで充実
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:社内の研修システムがあり、店舗でのojtだけでなく知識づけや
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:社員になるときの研修制度はしっかりあり、クレーム対応やリスク
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回答者: 女性/ インストア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていた。新しい子が入ってきたら、先輩社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:本部にいけば成長できる。働きがい:業界一位であり続ける事。常
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:社会勉強にはなりません働きがい:給料がいいので働きがいはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
成長・キャリア開発:全くないですね。あるとしたら忍耐力と精神力はつくかな。ただ業
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗開発課/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:店舗のオーナーになれる独立制度を強く推進しています。リスクは
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:最初から十分なスキルを持つ社員を転職で迎え入れている。支援制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:売り上げを上げれば上がる分ボーナスや給与も増えていく。自分が
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回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:学ぶものは何一つなかった。強いて言うなら一般企業の普通の残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企画書を出すまではやりやすいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】この点に関してはとても良かったと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本的には当時はほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】基本的にはもう少し風通しが良ければ良かったと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分がシフトを作る立場になると繁忙期を除
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームが8割、個人が2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本的にはスーパーバイザーの方としか会いませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】その上司や先輩によりますが根性論からしっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】チェーン店なので何気に人事異動は多いですの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】通常業務には接点はありません。アルバイトの登録など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】在籍中に経営会社が2回ほど変わったため経営方針自体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年中無休のため社員旅行はありません。1店舗社員がほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】成果重視だけあって認められれば上に上がれる!色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ある人はある。ない人はない。同期入社がいるとそういう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です!会社の本部の経営方針によって評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思います。店舗での失敗は売り上げに直結
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:人件費やコスト、スケジューリング、店舗管理をやるので若くして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:個人での勉強とかもあるのでやり甲斐はあるんですけど勉強やテスト人とのコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:お客様が全て正しい。お客様は神様だってよく耳にしますが、ほんとにそんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視します。いまいち仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社員になればマネージャーになること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。会社独自のシス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きい環境です。働いてある方々も親切でとても働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まず先輩が一対一で教えてくれるのですぐに覚える
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:調理の現場の職員には、研修などを定期的に行っている。本社の職... 続きを見る

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