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ユニー株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユニーに応募したが、UDR(ユニードンキ)に出向
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:ドンキと合体したことによって経営方針はドンキと全く同じもの
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:正直な話ワークライフバランスはとてもじゃないけど、いいとは思
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:まず店舗で働いて、実際の流通を学んでいきそこからバイヤーや管
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 玩具/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:ドンキホーテ方式へと変更しつつあるが、上ばかり見て、現場の
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日用品/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手の内の昇進はしやすくなっているが、頭打ちの制度。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:交通費、住宅補助は出るが会社の組織体系による控除が多い。(組合費等)前
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:OJT教育を採用している為、教育係の人によっては全く仕事を教
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり厳しく取り締まっているため、休日出勤や無駄な
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社会貢献の風土は場所により有り組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、ほったらかしと検証もしない為、何のた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間プラス1時間の休憩。上の立場になればなるほど
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:全くない。本当はダメだが休日終始してる人もいる。特に食品部署
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:長く働いているパートとともに
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:自分で計画して取得できますが年末年始や繁忙期は本部間は応援に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:転居を伴う異動などの場合家賃補助がある。退職金は確定拠出年金である。オ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:毎月の給与から会費(数百円)を控除している互助団体があり、福利厚生は充
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居関連品/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤手当あり、一人暮らしの場合は家賃補助もあり、引っ越し代も出る。また
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回答者: 女性/ 衣料品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる人はたくさんいるのでキャリアアップは十分
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得は業務時間内でパソコンを用いて行う。会社が負担してく
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:権限委譲に則り、各店舗ごとに好きなように売り場作りをすることが出来る
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居関連品/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は割と高めに設定されていると思います。賞与は担当している売り場の
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回ある。昇給は昇格すれば上がるがわずかなものである。賞与は店
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はハードルが高く、抜擢と、言う素晴らしい言葉で管理職になれるが、給
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:結果が全てなので、売り上げを作り上げることができれば入社して
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:抜擢人事により役職があがっても、給与体系に紐づける職位があがらないため
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果

2.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:特に無し。一人暮らしの人は家賃補助が出るが、対象者は限られている。2時
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は体制が変わって、職位のベースの金額に自分の担当部署、店舗などの業
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:まあスーパーは忙しい分めちゃめちゃ低いわけではないので平均的に、まあ普
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:見て覚えるというスタンスなので会社全体の人員はあまり成長して
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 玩具/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 110万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:扶養や家賃補助などが出なくなり、賞与は、半期ごとの売上と利益で決まる。
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は高い方だと思う。ボーナスも評価が良ければ上がる。悪ければ下がる。
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属場所によって違います。週に2日は休めます。遅番
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:人に自分の意見を伝える。人に指示する。人をまとめる力付いたん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:顧客最優先主義、個店主義。お客様最優先なのはサービス業だし
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