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ユニー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インナー/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。そのほかに年に8日の連続休暇がもらえます
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:若手でもいろいろ意見を言える環境はあります。また上長や経営
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ざっくばらんというイメージあるが強いです。みんなフレンドリ
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:実力主義で努力すれば早くリーダーのポジションに着き、最短で
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:合併前は、同業他社に比べるとかなり給与は良かったように思う。賞与はそん
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回答者: 男性/ 衣料課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京地区/ MDプランナー

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・仕事量:「衣料·住居関連·日用雑貨部門」は営業時間の閉店時間からの就業
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大手GMSとしては高い給与体系を保ってきたが、PPIHグループ入り後は
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回答者: 女性/ しごと/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:入社前の説明会では、7連休制度があると聞いていたが入社してみ
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 衣料品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に地域や業務における格差はなくて評価に基づく職位で賃金が決まって
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:ドンキと合体したことによって経営方針はドンキと全く同じもの
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職責によって異なりますが、店舗ではあまり残業はあり
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回答者: 男性/ 衣料品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に小売業なので普通の人が休みのときが繁忙期になるという
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門長

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価によって、昇格も降格もある。今までは年功序列であったが、今は完
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:正直な話ワークライフバランスはとてもじゃないけど、いいとは思
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉/ MDプランナー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 34万円 6万円 93万円
年収 508万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 93万円
給与制度:職位により月給・賞与のベースが決まる。月給は号俸制度で上長・商品部の評
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 食品小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 2万円 64万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 64万円
給与制度:賞与は年2回、6月と12月交通費支給地域限定制度というものがある。自宅
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回答者: 男性/ 衣料品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思いますし、チャレンジする機会もあるの
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:薄利の商売なので、粗利を取ることとオペレーションの効率化に力を入れな
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:一般職は残業時間が厳しく管理されているが、管理職に上がると勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ 部門チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:ユニー自体いろんな会社が合併したりしておりいろんな
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ppihになり、5年以上在籍している人からしたら、かなり給料は下がった
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 玩具/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、拘束9時間 1時間休憩実働8時間  年間休日11
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては申請すれば取れる印象ではあるがカレンダー通りの
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金は買収後からDCが導入されています。60歳まで退職金として受け取
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:まず店舗で働いて、実際の流通を学んでいきそこからバイヤーや管
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 玩具/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:ドンキホーテ方式へと変更しつつあるが、上ばかり見て、現場の
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日用品/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手の内の昇進はしやすくなっているが、頭打ちの制度。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:交通費、住宅補助は出るが会社の組織体系による控除が多い。(組合費等)前
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:OJT教育を採用している為、教育係の人によっては全く仕事を教
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:ありません。事業の弱み:ユニーだけでしか買えないというものが無い。看
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 44万円 0万円 80万円
年収 690万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社と比較して年収は高い方だと思います。職位と連動して昇給、賞与が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり厳しく取り締まっているため、休日出勤や無駄な
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社会貢献の風土は場所により有り組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:今後のキャリアについて自己申告制度はある。店舗と言うか店舗
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は、他の小売と比較すれば高いと思うが、地域を固定すると1〜2割程度
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