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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、手を上げれば得られる。トップダウンの圧力は
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与テーブルがあり、それにそって年功序列で上がる為大幅な昇給は無い。賞
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、基本的に休暇は申請が通らないということはない。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:新卒は社宅あり。退職金も支給される。支給額もテーブルに従って決められる
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、工場の業務に関わるものはあるということですが
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性管理職を作ろうという動きはあり、実際に昇進していた女性もい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロパー役員が少ないので、ベクトルがあちこち向いています。 会社を良くし
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