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日本航空株式会社（JAL）の成長・働きがいの口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2385件掲載中。ライトハウスは、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客室乗務員として、仕事で関わるのはお客さまだけでなく、予想していたより

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そのような具体的な制度はほとんどな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】同期が多いので、テスト対策や目標に設定しや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】接客業のため、実際にお客様と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】組合活動が盛んなので、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長に対しては積極的で、1人1人の性格を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】サービス業なので、おもてなしの気持ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】上の人の意見を素直に聞き、素直に頑張れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】忙し過ぎて疲れすぎて、休みも不安定、勤務も長時間の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の仕事をしながら、周りの状況や先のこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やりたくても、バックアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】英語力も必要なのでTOEICの目標やアナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】できていないことに対して、時には優しく時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】マナー研修や英語の研修だけではなく、茶道や化粧

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：チームワークを大切にしていて、気が付くことがカバーする力が身

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4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス大国日本のエアラインだけあって、お客様の期待値は高く、できて当

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4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社教育後、OJTや定期的な訓練があり、常に情報や知識のアップデート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】寛容ということはないが、助け合う風土、後輩を育

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいこと自分が興味をもてばしやす

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらとも言える。業務に於いて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】グループ

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3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門的な知識を学ぶ事ができ、それを活かすことができる職場。サービス業と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】対人能力（外国人も含めたコミュ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の興味がある航空機の技術職でありまた日本を代表できる企業でかつ、日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】同じ目標を持つチームでの仕事なので、協力し合いな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる手本となる良い先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナーについては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】全てではないが、仕事面、人柄

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】深夜免除の人はグループがそれのみの構成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事については常にあった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感は昇格で実感できるが、マンネリの業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】1年単位で教育訓練の部門であ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社してから知ったが種種教育が充実しており専門的な訓練から、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様にありがとうと言われたとき。コメントカード

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成長・キャリア開発:資格取得制度はかなり手厚い(報酬も出るし、研修コンテンツなど... 続きを見る

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	13541名
連結従業員数	34003名
設立年	1953年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2385件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(634件)

(3.6)	全日本空輸株式会社（ANA）口コミ(2461件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	スカイマーク株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 13 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修が多く、自己研鑽を積極的に進められる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / オペレーションマネジメント部仕事の裁量権:在籍期間に順じて裁量権が与えられるが、8割程度が旅客・ランプ... (続きを見る)

(3.4)	アジア航測株式会社口コミ(341件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建設コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は研修動画などを配信して資格の取得を推奨している。ま... (続きを見る)

(3.6)	フェデラルエクスプレスジャパン合同会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はまあまあありました。働きがい:英語を使用でき、様々な国... (続きを見る)

(3.5)	Peach・Aviation株式会社口コミ(323件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列はなく、若手もやる気があり資格を取ればそれに応じて昇... (続きを見る)

(3.2)	株式会社スターフライヤー口コミ(288件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:評価制度がよくわからず、生え抜きで頑張っているひとよりも経験... (続きを見る)

(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後3ヶ月に及ぶ初期訓練がある為、未経験の人でも安心してス... (続きを見る)

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