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日本航空株式会社(JAL)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:将来、昇格を続けてチーフになり、管理職を目指したいのであれば
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:新しい規定の勉強会などはありますが、理解や把握してなくてもそ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:CAとして接客のスペシャリストにはなれるけど、他のスキル(パ
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、入社時は二ヶ月ほどの研修があり充
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:毎回違う状況とメンバーで臨機応変な対応が求められる。いろんな方とコミュ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格の面では、会社には割安でTOEICを受験する制度がある。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:毎回のフライトでお客様からありがとうとたくさん言ってもらえる
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:新人訓練→国内線→国際線エコノミー→国際線ビジネス→国際線フ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:サービスマンとしてのキャリアは展望があると思うが、他業種にい
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:キャリア形成はしっかりと体系化されていると思いますが、その体
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:自分次第だが、ステップアップは同期と大体同じでキャリアを積め
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:新卒で入る会社としてとても良い教育を受けさせてもらえたと感じ
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回答者: 女性/ 地上係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:色々な研修があり、自己を高めるにはうってつけの会社である。ま
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアステップは明確にありますが、昇格の有無はやる気と上か
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
働きがい:なんといっても多くの国へ行くことができることが一番のメリットだと思う。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:大きな会社なので転職の際に契約社員ではあったが良い経歴になっ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:もちろんやりがいを感じながら働いてはいましたが、基本的には接
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田整備本部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:一般社会では一切使えない航空関係の研修なら山ほどある働きがい
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回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:直接ありがとうを聞ける時、自分がお客様の一生の思い出に関われたと思うと
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
働きがい:仕事で様々な国へ行けることは大変魅力的で
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:ワインソムリエ、チーズソムリエなど食に関する知識から手話や語
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格などは自発的に勉強して取る必要がある。ただ、TOEICは
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
働きがい:お客さまのありがとうの言葉が頑張る原動力になる。また、イレギュラー発生
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:自分ができることが少しずつ増えていくと、サービスできるクラスや機内での
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:客室責任者になれる働きがい:お客様の喜
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:頑張ればそれだけ上に行ける働きがい:お客様、共に働く人、それ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
働きがい:現場の最先端の仕事のため、会社が提供しているサービスが与える影響を肌で
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:お客さまのありがとうと仲間からのありがとうが一番です。チームが一丸とな
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:サービスは向上すると思います。キャリアに関しても長く務めてい
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
働きがい:お客様からありがとうのお言葉や喜びの笑顔を見れた時は嬉しく、やりがいを
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップが幅広く、職位がチーフまでいくと次は教官として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:訓練と現場にギャップがありすぎる。また入社直後の訓練は、毎日テストが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:「訓練」がある。この2か月は中々しんどい。ただ、それが終わればある程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:たとえステイ時間が短くても、海外にこんなに頻繁に行ける仕事は中々ないと
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務職

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:キャリアを積むという考えはあまりない気がする。普通に仕事をこ
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