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日本航空株式会社(JAL)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修も充実しており確実なステップが踏めるよう制度が整っている
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:習熟や昇進のタイミングが個人によってばらつきがある。国内線、
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:会社の枠組みの中での成長はできるが、他の組織に移った際に活か
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:乗務員としてのキャリアは先任客室乗務員が一区切りとしてのゴー
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:どんなに資格を取っても仕事を頑張っても給料は変わらない。働き
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:飛行機の中だけでしか使えない技術は否が応でも身につくが、キャ
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:社会人としての基本は身につくが、ある意味狭い世界で、他職種や
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:目標設定やステップアップがあるため、ある程度の年数までは自己
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室乗員部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:年に一度、全員toeicを受けていた。(ハイスコアを長く取っ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:希望したり、推薦を受けることで別職種へのチャレンジが1から2
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回答者: 女性/ グランドハンド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格手当があるが、なかなか利用機会が他に覚えることが多いので
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:キャリアステップが今年度から変わり、若い頃からステップアップ
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:TOECに関しては、社内でもオンラインのものを公式よりも安い
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:仕事をしながら勉強している人が当たり前にいる環境。モチベーシ
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回答者: 女性/ 乗務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:インセンティブ制度はあるので、頑張って評価されればやりがいは
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:育成環境は整っているが、入社して3〜4年は能力に関わらず大体
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:コミュニケーション能力が向上している実感を感じるときです。毎日違う方と
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室乗員部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:仕事に飽きることはありません。訓練や教育がかなりしっかりして
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回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:サービススキルはコミュニケーションを磨くことができた。働きが
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
働きがい:色々なお客さまと接することができ、喜んでいただけた時にやりがいをかんじ
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:段階を踏んで着実にステップアップができる環境ではあります。つ
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回答者: 女性/ 客室部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、毎年何か資格を取りましょうという流れな
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:働きがいは、日々のフライトをこなすのに精一杯で、あまり感じる
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:お客様にありがとうと言われることに喜
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:早ければ、入社3年目くらいから国際線ファーストクラスなどを担
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室乗務職/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:客室乗務員としてでは、キャリアは広がりません。客室乗務員とし
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:常に成長を求められ、入社半年後から新入社員の教育などにも携わ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:割と早い段階で国際線に移行できるためキャリアはどんどんつめる
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:接遇、接客、サービスマナーなどは一通り
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室本部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:接客業であるので、高いレベルの接客スキルを身につけることがで
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
働きがい:やはり日本を代表する航空会社ということで、働いている
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:入社すると2ヶ月間の研修があり、客室乗務員としての知識をしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
教育・研修:新人教育はかなり厳しい。詰め込み教育である。 TOEICを年に一度無料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
働きがい:ありがとうとお客様から言ってもらえることが嬉しい。お客様のことを大切に
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回答者: 回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:お客様と直接接することが出来る仕事なので、自分のパフォーマンスがダイレ
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