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回答者別の社員口コミ(マックスバリュ関東株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 担当 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:配属部署で大きく異なる。スタッフ系は比較的定時に帰っていまし
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助をはじめ手当は充実している。退職金もありある程度は整っているよ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが店舗も本部も蔓延しており、効率化を求めるよ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗は不定期、本部は基本土日休みである。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:住宅補助は出るので助かる。退職金などもあり基本的には一般的な企業と同等
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は定額、昇給はするが雀の涙程度。手当は大手グループ会社なので手厚い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:周りの人が後ろ向きな人や向上心の無い人が多いので、成長出来る
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:育休など基本的な制度は整
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年3回ある。家賃手当はみんな助かってました。評価
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:手を挙げていれば運がいいとキャリアアップできるので、積極的な
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:店舗だと不規則な勤務になるため子供がいる方は働きにくい可能性が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:ライフラインとしての持続性事業の弱み:デジタル社会に対する大幅な遅れ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に働き方が悪い。非効率。ダラダラと仕事を
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:外部研修、コンプライアンス研修あり他企業の方とコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。福利厚生の充実や女性の進出を促している。積極的に女
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:多くの企業のノウハウが詰め込まれている組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:住宅、交通費の補助ありその他労働組合主催のイベントなどもあるが休日を使
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回手当ては充実している評価制度:評価は曖昧実力主義と言いつつ
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マックスバリュ関東株式会社の回答者別口コミ (46人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月05日
  • 品出し アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • マネージャー / 鮮魚 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • グロッサリー担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月07日
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