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NECパーソナルコンピュータ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:人間的な要素はあまり見てくれない。外資系なので、そのあたり
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:特になし。副業等許可したり自由度は高いが、「自分で好きにして
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:就いたエリア、職種によりまちまち。法人本部担当はまとまった休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤がありますが、休日出勤手当が出て、代休はちゃん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は景気が良いときはビックリするくらいの額が出ます。ただし、業績が厳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金制度はあります。一般的な大企業に近い程度は出るかと思います。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー昇格試験では、TOEICを求められていたが、現場の人間の学
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は古い日本企業だったので(泥臭い、年功序列
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回答者: 男性/ 営業戦略/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いが、やはり男性同様我の強い人が多く、会話も気を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:研修はほぼなく、パソコンのWeb研修で受講するスタイルが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:以前はNECグループであったため、典型的な日本風の企業でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:国内パソコン市場が年々小さくなっている。出荷台数が下がってきており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:NECという名前が付いていますが、現在は外資系の会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすると、割増賃金が出て、代休取得もさせてくれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:Lenovoグローバル傘下の会社となっており、シェアNo.1。会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:テレワーク導入により、24時間365日業務ができる環境になった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:テレワークが導入されており、積極的に活用するよう会社からの働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】売り上げを増やすためのアイディアは自由に提案できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門間の不公平感が大きく、スタッフは業務の質と量から見ても不利であるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数や有休日数は十分あるが、現実問題として有休消化率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:フレックス、テレワーク、プレミアムフライデーなどがが導入されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】レノボジャパンとJVになって以降課せられるノルマが厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアに応じた収入が得られていると感じているが、スタッフ系はインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均並みであること。1000万円を下回ることはまずない事など。セー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:インフラ環境が整っていることと駅からの利便性が良い。美品が豊富だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:部門によって業務負荷の差が非常に激しくスタッフ系は深夜業務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を標榜しておりテレワーク制度の導入で労働生産性を高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などは充実していて活用しやすい雰囲気がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】目標達成できた時のリターンが大きい(営業)年収が大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:男性比率が高い。女性の管理職比率が低い。女性でも転勤を言われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:取扱商品の費用管理を担っており、所属事業部門の3か月決算における会社利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】扱い商品がPCなので営業上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】18.質問と同様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内では定期的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内に情報共有のシステムがで
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