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NECパーソナルコンピュータ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
人間的な要素はあまり見てくれない。外資系なので、そのあたりはNECグループの時よりさらにドライになった気がします。

組織体制・コミュニケーション:
営業は、あくまで営業の人同士でしかコミュニケーションを取りにくいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
Lenovoとしては、ダイバーシティに関しては、広く解釈をしているかと思います。ただ、現場の営業に関しては、今までの日本的な文化で過ごしてきた人しかいない。また、高齢の方は順番に退職していっているが、若い人も家電量販店の出身の人などが入社したりと、多様さを活かした企業活動をしているとはあまり思えない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:外資系にはなったが、未だに伝統的な日本企業らしい社風である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:以前はNECグループであったため、典型的な日本風の企業でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:とにかく長時間働くことに疑問を抱いている人がいない印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:NECという名前が付いていますが、現在は外資系の会社で
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:NEC出身者、IBM出身者、レノボ出身者など様々な社員で構
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:プライベートな話はあまりしたくないので、話せる範囲での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:上司がよく冗談を言うので、そこに乗っかって話が弾むこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は特にないが、人によっては話したくない内容の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:職場であれば雑談は時々はあった方がいい。理由としては、
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