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株式会社リペアのカテゴリ別口コミ（200件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(23件)

株式会社リペアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円230~850万円25人

（平均年齢26.5歳）

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数25人

（平均年齢26.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		354万円
（平均年齢26.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		340万円
（平均年齢27.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社リペアの回答者別口コミ（37件）

  • リフォーム事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月07日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月30日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月23日
回答者一覧を見る（37件）

株式会社リペアの職種別口コミ（200件）

営業系（164件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（200件）

株式会社リペアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月28日
福利厚生制度の満足点:
有給が入社初日から付与されるのはありがたかったです。
他にアニバーサリー休暇や、女性休暇、
入社祝い休暇などあり、休みも比較的取りやすいです。
書籍代の負担もあるので
毎月使わせてもらってます。

福利厚生制度の改善点:
リモートワークなので、
住宅手当あると良いなと思います。

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株式会社リペアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はシステム上で申請で特に理由もなく取れます。
また最近では男性も育休を取得したとか。
しかも社長から取った方が良いと言われたそうです。
建設業界でこの柔軟な姿勢は絶対にいつか強みになると思います。
ワークライフバランはリモートの場合、
仕事8時間・睡眠8時間・自由時間8時間の綺麗なバランスを保てます。
通勤時間もないので、体調は整えやすいです。

多様な働き方支援:
フルリモートなので、仕事が自分のペースで進められてよいです。

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株式会社リペアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
1月に社長になった方が、とても革新的な人で、
新しい良きものをどんどん取り入れようという社風なので、今後さらに上を目指して行けそうです。
また、風通しのよさはフルリモートではまだわからないですが、
社内通達などがあるときも
時間外であれば「時間外に通知すみません」などと上役の方が言っているを見ると
とても感心します。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートなので、コミュニケーションがと思いますが
頻繁にweb会議がありますし、わかりづらいことはすぐに相談解決してもらえます。
また上司や社長も、さん付けで呼んでいて話がしやすい状況です。

社長→エリアマネージャー→各店舗店長→一般社員
とわかりやすい構図になっています。
エエリアマネージャーは売り上げを持たないので
店長や部下の育成、会社の業績などに関する事項などに
専念しているため、下の立場の人間は相談しやすいです。

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株式会社リペアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ：
社内の評価制度は男女関係ありませんが、業務内容的には男性の方がまだまだ定着しやすい雰囲気を感じます。
理由としては、営業とはいえ現場へ足を運ぶことがかなり多いので原状回復前や工事中の現場の汚さや雰囲気に馴染めないことが挙げられます。
また力があったら有利だなと思うことも少なからずあります。
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株式会社リペアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
成長・キャリア開発：
キャリア面では、年齢・勤続年数にとらわれずに役職に就けることが挙げられます。
また自分の目指したい姿を口に出せば、笑わずにアドバイスをくれたり、それを覚えていてくれる上司たちばかりです。
きちんとやるべきことをやることは前提ですが。

働きがい：
最初は安定して歩合給が取れずに挫折したくなることもあるかもしれませんが、反響営業なので、まともに勤続すれば自ずと売り上げは安定しますし、お給料もアップしていきます！
お金は結局モチベーションの維持向上に繋がるので、気になることがあれば選考中にどんどん質問しても良い点かと思います。がめついくらいがちょうど良いです。
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株式会社リペアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月28日
入社理由:
社長みずから、
面接で自分が入った時の計画みたいのを
プレゼンしてくれたこと。
経験や資格が活かせると思ったこと。

入社前に認識しておくべき事:
特には無いですが、
リモートワークなので、
なかなか社員の人と会う機会がなく、
名前も覚えられないのが難点です。
ただwebでの打ち合わせとかは頻繁だし
困った時にはすぐに返答くれるので
助かってます。

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株式会社リペアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合リフォーム事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日：2022年12月28日
事業の強み:
新規事業・事業の多角化に前向きな会社。
又、事業拡大の為の会社の対策がしっかりとされている。

事業の弱み:
金額・仕上がりのムラがある。

事業展望:
新規事業に対しての会社からのバックアップがある為、会社として、さらに拡大していくと思う。

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株式会社リペアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給＋歩合給。
売上が安定してくれば毎月歩合を獲得できます。
支給される歩合の額は、ひと月の工事完了時に残った利益の額で段階的に決まっています。
年2回の賞与(いわゆるボーナス)の他に、決算賞与もあります。

評価制度：
会社の用意した評価シートをもとに、売上などの数字面と行動面のそれぞれから評価してもらえます。ただあくまでも営業職なので、数字面での評価割合は高いです。
年齢や性別、勤続年数はあまり関係ありません。
評価方法は年々改善されています。
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