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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:
1月に社長になった方が、とても革新的な人で、
新しい良きものをどんどん取り入れようという社風なので、今後さらに上を目指して行けそうです。
また、風通しのよさはフルリモートではまだわからないですが、
社内通達などがあるときも
時間外であれば「時間外に通知すみません」などと上役の方が言っているを見ると
とても感心します。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートなので、コミュニケーションがと思いますが
頻繁にweb会議がありますし、わかりづらいことはすぐに相談解決してもらえます。
また上司や社長も、さん付けで呼んでいて話がしやすい状況です。

社長→エリアマネージャー→各店舗店長→一般社員
とわかりやすい構図になっています。
エエリアマネージャーは売り上げを持たないので
店長や部下の育成、会社の業績などに関する事項などに
専念しているため、下の立場の人間は相談しやすいです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風：常に新しいことを取り入れたり、挑戦を続ける会社なので、いろ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:手堅く進めるところは進めていますが、新しい試みは取り入れて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:リフォーム会社というよりは、IT系みたいな感じ

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:数字のみ。数字さえよければ何も言われない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:どんどん新しい事を取り入れていく柔軟性のある会社。新卒より

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合リフォーム事業部/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、意見を言いやすい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 原状回復　営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合リフォーム事業部/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:すごくフランクで、年功序列の感じがない。年が近い社

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的良い職場であった。何かを言うと必ず上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:忘年会やキックオフ会など全体社員が集まる機会が年に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月23日

企業理念の浸透：理念について詳しく説明される機会はない。上司陣には社内セミナーで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業理念の浸透：ホームページをみて理念に共感してたのに入社して最初に人事の人に理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業理念の浸透：企業のコンセプトとして、「必要とされるひとづくり」と掲げているが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：店舗や部署によっても差があるのかなとは思いますが、みん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：平均年齢が若いため、風通しがよい。管理職も若い方が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社が公言している通りにフットワークが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：基本的にやってみろ精神の会社だと感じました。自分にやる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとても良いです。年齢も大きく離れているわ

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会社名	株式会社リペア
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://e-repair.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F

従業員数	83名
設立年	2006年
資本金	36百万円
代表者	後藤紘儀
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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