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株式会社リペアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
社内の評価制度は男女関係ありませんが、業務内容的には男性の方がまだまだ定着しやすい雰囲気を感じます。
理由としては、営業とはいえ現場へ足を運ぶことがかなり多いので原状回復前や工事中の現場の汚さや雰囲気に馴染めないことが挙げられます。
また力があったら有利だなと思うことも少なからずあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りや
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回答者: 女性/ 原状回復 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合リフォーム事業部/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性休暇が毎月1日とれるので、休みがすごく多い。工事前の部屋が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合リフォーム事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:休日・休暇が取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性のための休暇が1ヶ月に一度取れる。痛みが厳しい人には嬉しい
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性が少ないため充実してるとは言えないが、充実させるように会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:結果、営業で入る女性は大半
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:体力と精神力両方兼ね備えていないとやれない。残業は当たり前、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:育休・産休などは営業以外の人だったら取りやすいと思います。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:とにかくハードだし体力仕事、汚い現場もたくさんあるから女性は1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:残業、休日出社、休日対応の多さで結婚はまず無理。女性も男性と同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:トイレが共同であったり、女性が働く上での制限もあるため、少し窮
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのはとてもありがたいなと感じます。店長に休暇申請
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:男性社員の割合が多いのでやはり男性のほうが活躍できる職種
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:会社全体での女性の割合が少ない。さらに支店などに配属されると1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではありますが、男社会だと思います。... 続きを見る

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